4月13日，在新京報社、千龍網主辦，新京智庫、貝殼財經承辦的“信心與繁榮——2023新京智庫春季峰會”主題論壇“職引未來——助推高質量引智引才”上，新京報邀請了9所高校分管就業的領導和16家知名企事業單位的招聘負責人，作為2023新京報助力高校“訪企拓崗”行動的首批發起者和見證者。當日，高校代表與企業負責人面對面洽談對接，暢通就業渠道。在校企交流時，中國科學院大學畢業生就業指導中心主任常宏武介紹了該校六大拓崗促就業舉措，目前該校簽約率已達到60%。

2023年國科大畢業生約為1.4萬人

常宏武介紹，2023年，國科大畢業生總數約為1.4萬人，其中本科畢業生380余人、碩士畢業生6500余人，博士畢業生7000余人。“很多畢業生手里已經有offer了，但還沒有簽約，還在尋找更理想的單位。”常宏武表示，該校畢業生就業的重要行業和領域主要包括：科研院所、高等院校、國企、重點民營企業及三資企業、部隊、軍工企業、黨政機關、金融單位等。

目前，各地各校線下招聘活動相繼開啟。擴大崗位供給、開拓就業市場是促進學校畢業生就業的重要方式。“我們今年維舊納新，不斷開拓就業市場，拓寬就業渠道。”常宏武介紹了該校六大舉措，分別為抓牢校園招聘主渠道；深化與名企合作，著力為用人單位與畢業生間搭建平臺和橋梁；深度提升線上招聘渠道建設；走出去、請進來，深化校地合作；邀請中小企業來校招聘畢業生以及持續開發政策性崗位。

其中，在深度提升線上招聘渠道建設中，國科大優化學校一體化就業平臺，線上線下相結合舉辦專場招聘會。通過就業網、微信群、公眾號發布大量就業信息。與多家招聘機構合作，利用社會資源為就業服務。此外，該校千方百計開拓市場化就業渠道。包括聯系北京市大學生就創中心、全國人才、工信部人才及各省市人社部門，為畢業生提供招聘會信息。與各部隊開展科研人才合作及軍隊文職人員招錄；通過CCTV\國資委“國聘行動”專場招聘會、江蘇“百校萬企”網絡招聘會及多省市高層次人才云端招聘會等，為畢業生提供就業崗位。

常宏武介紹，為引導畢業生赴基層就業，該校深入開展選調生工作，目前已取得除中央選調、安徽、上海之外的各省市定向選調生目標高校資格。做好中央部委專項招錄工作。持續與外交部、國安、國辦、中直機關等中央部委合作，配合做好校園招聘工作；落實中組部新疆、西藏定向招錄工作。開發科研助理、行政助理崗位。建立了“科研助理崗位開發與招錄統計”機制。

引導學生樹立正確職業觀、就業觀和擇業觀

就業技能直接關系到學生找工作順利與否。在助力學生提升就業技能、加強就業指導方面，常宏武也介紹了具體做法，首先是引導學生樹立正確的職業觀、就業觀和擇業觀，積極鼓勵畢業生到國家重大工程、重大項目、重要領域、重點行業就業，到祖國最需的地方建功立業。

“我們用心、用情做好就業指導工作。”常宏武介紹，該校舉辦了《就業創業系列講座》，提高畢業生就業、創業能力。舉辦《筑夢基層》分省選調生經驗分享系列交流會，幫助畢業生備考選調生。組織學生參加高校大學生“精彩助夢成功就業”就業指導系列公益講座。與智聯招聘合作開發了“國科大畢業生求職訓練”課程；與北森合作，為學生免費開通職業測評與規劃服務；與前程無憂合作開展“800”求職保障計劃；落實教育部24365公益課程和“百日沖刺”活動。做好畢業生離校前就業指導服務和平安離校工作，關心、關愛未就業畢業生，提供心理疏導服務，幫助樹立就業信心，盡早就業。

在困難幫扶工作方面。國科大完善了就業幫扶機制，加強對困難畢業生就業幫扶工作。完善困難群體未就業畢業生統計機制，建立困難群體畢業生“一生一策”工作臺賬，實時掌握相關畢業生就業進展及幫扶情況，提供不斷線就業服務。挖掘校內、所內資源，有針對性地推薦就業崗位，助力畢業生盡快就業。落實求職創業補貼發放工作。做好宣傳引導工作，防范就業輿情，化解涉就業風險。積極做好就業宣傳引導工作，加強就業政策宣傳解讀。積極挖掘、宣傳學生愛崗敬業、艱苦創業的典型事跡，在公眾號、校刊等渠道推送，傳播正能量。

“我希望學生們調整好心態、積極行動，把握好春招機會，盡快落實就業。祝同學們都能找到理想的工作，實現自己的人生夢想。”論壇現場，常宏武表達了對應屆畢業生的期望和祝福。