近日，為加強全省高技能人才隊伍建設(shè)，進一步規(guī)范省級高技能人才重點項目評審工作，江蘇省人力資源和社會保障廳印發(fā)了《江蘇省高技能人才重點項目評審標準（試行）》。

據(jù)悉，江蘇省高技能人才重點項目包括高技能人才專項公共實訓基地、技能大師工作室、企業(yè)首席技師等。各項目評審標準的指標體系主要分為兩類：一類是基礎(chǔ)指標，著重在專業(yè)方向、硬件條件、資格條件、組織管理、建章立制、師資隊伍、安全生產(chǎn)等方面設(shè)置具體標準；一類是業(yè)績指標，著重在培養(yǎng)能力、職業(yè)培訓、技能人才評價、賽事組織和成績、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、傳師帶徒、校企合作等方面設(shè)置具體標準。

記者了解到，《評審標準》的開發(fā)制定主要把握了三個原則：一是服務(wù)發(fā)展大局。瞄準高質(zhì)量發(fā)展、高質(zhì)量就業(yè)目標，將項目與江蘇先進制造業(yè)集群和“ 531”產(chǎn)業(yè)鏈培育遞進工程的匹配度作為方向性指標，明確建設(shè)導向。二是聚焦示范引領(lǐng)。旨在選拔培養(yǎng)方向正確、綜合實力較強、示范效應(yīng)突出的企事業(yè)單位，支持其強化高技能人才培訓、使用、激勵等方面工作，從而引領(lǐng)輻射各行各業(yè)重視加強高技能人才隊伍建設(shè)。三是注重科學精準。遵循項目建設(shè)規(guī)律，將評審指標細分為一級指標和二級指標，盡可能量化具體化，在評分標準中細化得分和扣分規(guī)則，以便客觀評價，減少酌情因素，確保精細精準。

當前和下一階段，江蘇將進一步優(yōu)化全省高技能人才培養(yǎng)載體的區(qū)域和產(chǎn)業(yè)布局，重點支持先進制造業(yè)集群和30條優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈、10條卓越產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，特別是數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)企業(yè)建設(shè)省高技能人才重點項目；重點支持各類單位建設(shè)數(shù)字類高技能人才重點項目，加快培養(yǎng)更多服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的能工巧匠、大國工匠，為踐行“爭當表率、爭做示范、走在前列”光榮使命，譜寫“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設(shè)新篇章，貢獻更加有力的高技能人才力量。