6月5日，南京首個高校“楓橋經驗工作站”在南京信息工程大學揭牌。學校將新時代“楓橋經驗”與為師生辦實事相結合，進一步深化高質量平安校園建設，進一步完善矛盾糾紛化解機制，實現“小事不出院，大事不出校，矛盾不上交”，為構建平安和諧穩定的校園提供南信大方案。

南信大“楓橋經驗工作站”以黨建為引領，聚焦司法服務進校園。活動中，南京江北新區人民法院立案庭黨支部、江北新區人民檢察院第二黨支部、江北新區綜合治理局第一支部、江北新區公安分局盤城派出所黨支部，南京信息工程大學校工會黨支部、保衛處黨支部及法學與公共管理學院法律系教工黨支部、研究生黨支部、法學學生黨支部等共同簽訂了《黨建聯盟協議書》。根據協議，公檢法、綜治局等司法部門將推進“法律服務進高校”“送法上門”，為學校師生員工學法、懂法、用法提供新實踐。

據了解，南信大“楓橋經驗工作站”是在校園警務室基礎上進行功能拓展，由原來提供基礎法律服務改為“法律專家”服務，并制定細化十余項矛盾糾紛化解操作指引。每周三下午，專業律師將專門為師生提供專業法律咨詢，解決工作、學習、生活中遇到的法律難題，化解校內矛盾糾紛。

“楓橋經驗是我國基層社會治理的寶貴財富。學校將以楓橋經驗工作站成立為契機，積極探索新時代楓橋經驗，推動學校與地方深度融合，為矛盾糾紛源頭化解搭建高效平臺。”南信大副校長韋忠平表示，警務室建立楓橋經驗工作站后，學校將以“四個在前”為目標，實現組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前。探索形成矛盾糾紛預防調處化解綜合機制，踐行“全心全意為師生服務”宗旨，持續提升校園安全建設能力和水平。

據悉，南京信息工程大學警務室的基礎功能還有“石榴籽工作室”“自助服務區”“安全教育宣傳區”“留學生服務工作站”等。2023年，學校借助警務室排查矛盾糾紛64起，預警不穩定苗頭事件2起，提線破案3起。通過警務室對軍訓班級、新生進行小班化上課，進行防范宣傳236場次，受訓師生達25683人次；幫助留學生搭建就業平臺，為23名留學生在中國企業、事業單位高質量就業。

通訊員 嚴常坤

揚子晚報/紫牛新聞 楊甜子

校對 盛媛媛