開發高校公共服務崗位、擴大就業見習規模、實施“先上崗、再考證”政策……7月5日，海南省教育廳等五部門印發《關于促進海南高校畢業生等青年就業創業工作的若干政策措施》的通知（以下簡稱《通知》）并作出上述要求。

全省事業單位至少拿出30%的空缺崗位招聘畢業生

根據《通知》，2022年在海南省有全日制本科生畢業的高等院校開發不少于1000個高校公共服務崗位，可用于行政、科研、后勤服務等崗位，補貼標準參照就業見習補貼標準，期限為3個月，人身意外傷害保險補助每人每年100元，所在院校給予配套補貼資金在現有預算經費中按原則上每人每月不低于600元統籌安排。政策實施期限截至2022年12月31日。

在擴大就業見習規模方面，《通知》提出實施百萬就業見習崗位募集計劃，支持企事業單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等設立見習崗位，按規定給予就業見習補貼。對2022年海南省普通高等學校設立的就業見習基地，接收2022屆高校畢業生參加就業見習的，可將見習補貼標準提高到按當地最低工資標準的100%給予補貼，政策實施期限截至2022年12月31日。

《通知》還提出推動企事業單位吸納就業。鼓勵國有企業今年拿出30%的崗位定向招聘2022屆海南省高校畢業生，2022年12月31日前招用高校畢業生不少于1000名。穩定事業單位招聘高校畢業生的規模，確保今年全省事業單位至少拿出30%的空缺崗位招聘2022屆海南省高校畢業生。9月份，海南省人力資源社會保障廳集中組織一次全省事業單位公開招聘考試，舉辦一次海南國有企業校招專場活動。

同時，擴大企業吸納就業規模。支持中小微企業更多吸納高校畢業生就業，按規定給予社會保險補貼、創業擔保貸款及貼息、稅費減免等扶持政策。

鼓勵高校畢業生到基層就業創業

《通知》鼓勵高校畢業生到基層就業創業。2016年及其以后畢業的高校畢業生，自愿到海南省艱苦邊遠地區基層就業或創業，連續不間斷工作滿3年及以上的，按照規定給予學費補償和國家助學貸款代償，專科學生每人每年最高不超過3000元，本科學生每人每年最高不超過4000元，研究生（含第二學士學位學生）每人每年最高不超過5000元，畢業生在校期間每學年實際繳納的學費或獲得的國家助學貸款低于以上標準的，按照實際繳納的學費或者獲得的國家助學貸款本金及全部償還之前產生的利息實行代償，高于或等于以上標準的，按以上標準代償。

對招聘為鄉鎮基層事業單位和艱苦邊遠地區事業單位工作人員的高校畢業生，按規定給予提前轉正定級，轉正定級時，薪級工資適當高定。其中在艱苦邊遠地區縣以下鄉鎮的高定2級，在艱苦邊遠地區縣市區本級、其他縣市鄉鎮以下的高定1級。

《通知》要求實施“先上崗、再考證”政策。各中小學幼兒園、醫療衛生機構在2022年組織招聘高校畢業生時，對受疫情影響而暫未取得教師資格證書、護士執業資格證的2021屆和2022屆高校畢業生，實施“先上崗、再考證”階段性措施，可以先上崗從事相關工作，再參加考試并取得職業資格。

各中小學幼兒園、醫療衛生機構在今年12月31日前招聘高校畢業生，不得將取得教師資格證書、護士執業資格證作為招聘的限制性條件。尚未取得護士執業資格的護理、助產專業高校畢業生先上崗的，可以先從事醫療護理員工作，但不得從事診療技術規范規定的護理活動。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的各中小學幼兒園、醫療衛生機構，與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期。先上崗的高校畢業生在試用期內未取得教師資格證書、護士執業資格證的，應當依法解除聘用合同。