2022屆高校畢業生規模預計1076萬人，大學生就業問題成為今年兩會的熱點關注話題之一。3月8日，前程無憂發布了一份覆蓋全國65所知名大學、8000名應屆畢業生的調查報告，數據顯示，求職者中，女大學生求穩避險心態更明顯，但預期和實際薪酬均相對較低，在碩士畢業生中，女生對月薪過萬的期望人群達到66%，實際達成的為40%。

2022屆高校畢業生規模首次突破千萬人大關。調查報告顯示，61%的畢業生認為“找工作比較難”，其中，女性畢業生的感受更強烈，選擇考研的人也越來越多。26%的女生選擇畢業后繼續深造，高于男生（20%）。

同時，國有企業成為畢業生最青睞的職業起點。受訪的畢業生投票兩類“企業類型”時，79%的畢業生兩個選項中包含了“國有企業”，國有企業占了總票數的39%。從“求穩”等因素考慮，女性畢業生希望能在“政府部門”工作的比例最高。

在薪資方面，調查報告顯示，本科畢業生月薪預期多數在8001元至10000元。女大學生畢業生不僅薪酬預期相對較低，實際的薪酬獲得也相對低。以月薪過萬計，女性本科畢業生中有30%如此要求，但實際獲得者約為13%。男性本科畢業生中，有此期望者達到44%，如愿以償者為24%。

在碩士畢業生中，女生對月薪過萬的期望人群達到66%，實際達成的有40%，男性碩士畢業生期望月薪過萬者高達78%，拿到月薪過萬的有59%。

針對女性就業的求穩避險態度，有專家表示，女性已越來越關注職業追求和個人成長，尤其是對于職業女性而言，如何找到平衡點、直面壓力，突破職場的天花板才是這幾年來女性越來越關注的方向。

調查報告建議，保障女性擁有平等的就業權利，提升女性就業質量。同時，建立完善女性生育保障和彈性工作制度。前程無憂表示，未來將投入針對女性就業的公益科普培訓，幫助提升女性的就業能力，實現女性的高質量就業。