我省實施2025屆高校畢業生就業創業助航揚帆行動，全力促進高校畢業生高質量充分就業——

近日，江西省南昌市紅谷灘區2025年春季“百場校招”活動走進南京財經大學。圖為畢業生正在和招聘單位溝通。

“我和一家公司的招聘人員聊了很久，深入交流了崗位要求和薪資待遇，感覺很合適。”“今天收到幾十份簡歷，學生的專業、學歷與企業需求匹配度很高！”……

不久前，省教育廳聯合省工業和信息化廳在南京工業大學舉辦省2025年“優企進校 招才引智”專精特新企業校園專場招聘會?，F場，320余家涉及新能源新材料、人工智能、高端裝備制造等多領域的用人單位提供近8000個崗位，4000余名畢業生到場求職。招聘會現場還設置生涯輔導、簡歷制作、面試提升、應征入伍政策咨詢等就業指導服務。招聘活動同期，省教育廳、省工信廳組織部分專精特新企業和高校召開“訪企拓崗”座談會，進一步推進校企就業合作。

2024年秋學期以來，我省全面深入貫徹黨中央、國務院關于做好高校畢業生就業工作決策部署，實施2025屆高校畢業生就業創業助航揚帆行動，積極組織用人單位開展招聘活動，全力促進高校畢業生高質量充分就業。

直通職場：

“家門口”“指尖上”都有好工作

在南京航空航天大學2025年春季大型雙選會上，來自全國27個省份的520家企業為畢業生提供就業崗位1.5萬個。這場招聘會面向校內外開放，吸引了20多所高校的6000多名畢業生參加?！斑M場企業不僅有傳統的國防企業，還有專精特新企業和民營高科技企業。”南京航空航天大學學生工作處副處長楊杰介紹說。

去年秋學期以來，省教育廳聯合人社、工信、工商聯、團委等部門圍繞服務江蘇“1650”重點產業集群（鏈），在全省13個設區市開展“4+X”系列供需對接與就業育人活動?！?”指4場核心活動，即1 場重點產業集群（鏈）校園招聘會、1 場畢業生就業政策及招聘宣傳會、1 場訪企拓崗校企對接會、1次城市和產業感知體驗活動，“X”代表根據實際情況組織的其他形式多樣的對接活動。截至4月中旬，全省累計組織高校走訪用人單位1.5萬家次，舉辦招聘活動2400余場，征集發布崗位需求127萬個。

2025年寒假期間，省教育廳還組織全省高校聯合各設區市人社部門開展“寒假暖心行動”，利用假期開展專場招聘、訪企拓崗、就業指導、困難幫扶和實習實踐等。

在省2025屆高校畢業生春季促就業攻堅行動暨南通大學專場招聘會上，400余家企業提供11282個崗位，1700余名畢業生與用人單位達成初步就業意向。“學校組織的招聘會有很多優質企業參加，和我專業對口的崗位也很多，幫我節省了大量的篩選時間?！蹦贤ù髮W藥學專業應屆畢業生仲政求說。

招聘會、雙選會人頭攢動，部分高校還讓學生體驗到了簡歷在線“秒”投遞的便利。不久前，蘇州大學與吳江區人力資源和社會保障局共建并啟用未來校區“家門口”就業服務站，通過數字化技術助力畢業生“掌上”就業。在服務站的“就業一體機”上，學生只需刷身份證即可完成崗位篩選、簡歷投遞、企業直通等“一條龍”操作，企業端也將第一時間收到信息聯系求職學生。

直擊崗位：

人崗適配促成高質量就業

“好幾家企業的崗位要求特別契合我所學的專業。”南京理工大學機械工程學院飛行器設計與工程專業大四學生王俊菁告訴記者，在省2025屆春季促就業攻堅行動高端裝備制造、新興數字產業專場招聘會上，他與多家企業建立了聯系。

南京理工大學對應“高端裝備制造、新興數字產業”，河海大學對應“新能源及新型電力裝備產業”，南京財經大學對應“金融商貿、現代服務業”……3月到4月，省教育廳聯合省人力資源和社會保障廳等部門以“服務新質生產力 校地強鏈促就業”為主題開展春季促就業攻堅行動，引導高校深挖重點產業就業資源，舉辦招聘會時，注重將產業特色與學校專業特色相結合，營造人崗適配的就業氛圍。

春學期開學，南京大學人工智能學院聯合字節跳動、騰訊、美團等互聯網企業舉辦2025春季招聘空中宣講周，為AI相關專業學子與頭部互聯網企業搭建精準對接平臺。活動以“線上宣講+簡歷直收”形式開展，邀請企業HR現場點評學生簡歷，以真實產業需求助力AI人才在時代浪潮中錨定職業坐標。

蘇州農業職業技術學院創新“行業宣講+精準雙選+面試直通”一站式就業服務機制。雙選會上，14家企業開放“面試直通車”，畢業生投遞簡歷后可直接參與技能實操考核?！皬恼n堂上學習茶樹栽培到招聘會接受實操考核，學院為我們無縫對接了產業需求?！辈枞~生產與加工技術專業畢業生王子恒說，他在企業展位完成茶葉審評測試，被現場錄用。

“直擊崗位需求”“專業跟著產業跑”不僅體現在招聘期間，更體現在平時的人才培養中。

南京財經大學與天衡會計師事務所聯合創辦的審計學天衡班去年啟動招生，注重培養具備財經專業能力、數智技術能力、業務協同能力和戰略決策能力的高素質復合型審計專業人才。

江南大學在宜興校區布局環境、化工、材料等專業，在江陰校區新設智能制造工程、電子封裝技術、飛行器設計與工程等專業，推動人才培養與地方產業發展有組織銜接。“學生和我們企業專業匹配度特別高?！苯K尊陽電子科技有限公司人力資源經理孫靜走進校園招攬青年人才，收獲頗豐。

直面需求：

就業服務做到學生心坎兒上

“2025屆畢業生們，AI面試已正式上線，讓我們看看怎么通過它來提高面試技巧吧……”今年，江蘇24365大學生就業服務平臺在全國率先將DeepSeek大模型引入在線就業服務，推出AI模擬面試功能，設置“虛擬面試官”，根據求職崗位意向提供針對性的5個面試問題，為畢業生提供接近真實的面試場景，面試結束后，還能評估面試表現并生成AI面試報告。

各高校不斷拿出真招實招，為畢業生提供有針對性的就業服務。

“輔導員老師幫我一點點修改簡歷，這份精心準備的簡歷讓我一個月內收到了9份錄用通知?！苯K科技大學計算機學院應屆畢業生鄒杰文激動地說，精準化的就業指導成為他求職路上的一大助力。

揚州大學商學院構建“學院負責人+輔導員+班主任”三級聯動體系，推出“就業服務不打烊”計劃，為畢業生提供無縫對接的服務支持。就業輔導員利用假期聯合多家企業在云端舉辦招聘宣講會，釋放崗位超200個，并通過微信群、官網等渠道推送就業信息100余條。

就業同樣是育人的重要一環。今年，省教育廳組織全省近72萬名大學生積極參與全國大學生職業規劃大賽，并聯動舉辦就業創業公益巡講、職業生涯教育主題月等活動，廣泛傳播職業生涯規劃理念，幫助畢業生樹立正確的職業觀和就業觀。同時，督促高校按照“一人一檔”“一人一策”要求，落實“一對一”幫扶責任制，建立困難學生就業幫扶工作臺賬，切實做到優先推薦崗位、優先指導服務、優先實習實踐，一幫到底、不落一人。

組織簡歷大賽、模擬面試、職業規劃大賽，讓學生真實體驗職場面試流程；精心打造“就業微課堂”系列欄目，開設“成長有約”咨詢服務……常州工業職業技術學院組織輔導員、專業教師建立就業育人工作團隊，并特聘企業人員為學生提供職業生涯規劃、職業選擇、簡歷撰寫、面試輔導等多方面指導。此外，學校還參與組建新能源汽車、智能網聯、綠色鑄鍛等全國性行業產教融合共同體、長三角集成電路產業產教融合共同體，為畢業生高質量就業提供保障。

來源：江蘇教育報

編輯：王筱

審核：范文 許南欣