揚州教育工作會議即將召開,全市教育事業發展將進入新階段。揚州市將優先保障教育經費、安排項目、落實教師待遇,推進教育現代化,以教育之強支撐揚州發展之基。
開學已有一周
師生們帶著新春的氣息和滿身的熱情
逐漸適應了新學期學習生活的新節奏
全市教育工作會議也將于明日召開
揚州教育人必將帶著新任務、向著新目標
滿弓發力,提速爭先
邁上教育高質量發展的新臺階!
2023年,揚州以一系列“硬核”措施,把教育事業發展放在優先位置,確保做到教育經費優先保障、教育項目優先安排、教師待遇優先落實、教育編制優先補充,全面加快推進教育現代化,以教育之強夯實揚州發展之基。
教育資源供給持續“擴優”
2023年6月,揚州市出臺《加快教育現代化發展行動計劃(2023-2025年)》,明確提出“到2025年,全市教育現代化主要指標高于全省平均水平,走在全省前列”的總體目標。
竹西中學是揚州市科技特色學校,政府總投資3000萬元用于改擴建,新增了融合教室、小劇場、未來教室、科技展覽室等,充分滿足校園空間對學生創造力的激發和素質的培養。
揚州市竹西中學總務處主任任海清說:“有了這次加固工程以后,我們的條件更加地完善,為學生的發展提供了更多的可能,包括個性化的發展。”
2023年,揚州教育資源持續“擴優”,啟動新(改、擴)建中小學幼兒園15所,建成3所托幼一體幼兒園,95%以上的幼兒在省市優質幼兒園就讀,三星級及以上高中占比達96.9%。完成40所學校教室照明改造任務,100%完成義務教育學校建設和教室照明改造提升,在全省率先實現義務教育學校教室照明改造提升全覆蓋。
揚老師潤心工作站正式啟動
學校硬件條件改善了,還要加強學生的心理建設。2024年1月27日,是揚州中小學(幼兒園)開啟寒假的第一天,由揚州市教育局聯合社區、學校成立的公益服務站點——揚老師潤心工作站正式啟動。揚老師潤心工作站首批下設4個驛站,覆蓋主城區“東西南北中”各個片區,服務對象為社區“一小一大一老”。
揚州市初中生胡煜琳說:“這堂課講座不僅是講給我們聽的,其實也是讓爸爸媽媽學習一下,如何了解我們的心理需求,如何關心我們。”
學生家長湯美子說:“這是一個很好的平臺,說實話現在父母的壓力也大,父母也需要排泄(壓力)的這種心理驛站。”
揚州秉持“打造家教名城,引領家教改革”的美好愿景,形成了全社會協同育人、幸福育人的濃厚氛圍。每年5月定為“家校社協同育人活動月”,“揚州家庭教育大講堂”“家庭教育微講壇”等活動項目,讓科學家庭教育走進千家萬戶。100%的中小學幼兒園建成家長學校,94%的村、社區建有家庭教育指導服務點。2024年,揚州入選全國學校家庭社會協同育人實驗區。
揚州市朱自清中學副校長濮梅說:“當然是以學校為主體了,然后社會來協作,然后家庭教育跟上去,才能共同為這個孩子的身體健康發展來保駕護航。”
20條“硬舉措”鍛造“四有”好教師
教師是立教之本、興教之源。2023年,揚州出臺了《關愛激勵中小學(幼兒園)教師若干措施》中,推出“健全教師榮譽機制、暢通教師發展通道、優化教師招引評聘、提高教師崗位待遇”等,用20條“硬”舉措,鍛造“四有”好教師隊伍。
揚州市文津中學教科研處主任易衛東說:“我們根據教師成長的4個階段,提出了教師快速成長的4個要求,構建了津樂坊、津潤德育大課堂、青銳計劃 、‘導學育人’好教師團隊等4個載體,通過青藍工程、攀登工程、秋實工程、頭雁工程等4大工程,作出我們在教師培養方面應有的貢獻。”
揚州每年選樹一批先進典型,開展“教育世家”推選,推行教師入職宣誓儀式、成長儀式和榮休儀式,加大骨干教師獎勵力度,增加教師社會上的榮譽感。
揚州市文津中學青年教師陳希說:“給我們每一個青年教師,都分配了一個相應的班主任的師父,還有學科專業成長方面的師父,幫助我們不斷地打磨自己的課堂,如何管理班級這樣的理論知識。”
2024年
揚州將以“頂格”的標準
“滿格”的狀態
嚴格的措施
努力讓揚州教育好上加好!
END
來源:辦公室、江蘇教育新聞
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審定:邵學云
發布:芮 劍
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