今年6月,隨著第一批00后大學生畢業(yè),走入職場,00后的就業(yè)觀成為大家討論的熱點。這個暑假,南京財經(jīng)大學財政與稅務學院“00OE”實踐團隊,對十余所高校近三十個不同專業(yè)的同學,通過線上發(fā)放問卷與線下...
今年6月,隨著第一批00后大學生畢業(yè),走入職場,00后的就業(yè)觀成為大家討論的熱點。這個暑假,南京財經(jīng)大學財政與稅務學院“00OE”實踐團隊,對十余所高校近三十個不同專業(yè)的同學,通過線上發(fā)放問卷與線下個人采訪相結合的方式,調查了00后在校大學生的就業(yè)觀。調查結果顯示,這一批未來的職場“生力軍”,并沒有傳聞中的“沖動”和“不理智”,大半對自己的未來有著清晰規(guī)劃。近六成學生放棄了北上廣深,將南京等新一線城市作為了自己的就業(yè)目標。
調研對象主要集中在本科低年級,男女比例約為4:6。通過調查發(fā)現(xiàn),在以本科一二年級學生為主的受眾中,75.45%的大學生選擇畢業(yè)后希望繼續(xù)升學深造,想要通過高學歷給自己帶來更大的就業(yè)競爭優(yōu)勢。
此外,父母的期望、對本科院校或專業(yè)的不滿意,以及想要在學術上繼續(xù)深造等因素也在一定程度上影響著本科生讀研的選擇。18.56%的受眾選擇直接就業(yè),部分大學生希望通過工作減輕家庭負擔,加之應屆畢業(yè)生有著一定的政策優(yōu)惠,近年來考研難度加大,所以選擇更加穩(wěn)妥的規(guī)劃,即盡早就業(yè),積累經(jīng)驗。
在對未來工作的預期中,大學生認為在學歷,工作態(tài)度,專業(yè)素養(yǎng)等一眾因素之上,更重要的是工作經(jīng)驗,與就業(yè)市場長期以來盛行的“唯學歷論”相比,00后的就業(yè)觀里更看重綜合實力,考慮的因素更加多元化,對自己的能力和奮斗方向有著較為清晰的認識,對目前的就業(yè)情勢也保持比較關注和了解的態(tài)度。
與此同時,新一線城市成為更多大學生未來工作城市的選擇。在本次調研中,57.49%的調研對象表示對于成都、南京等新一線城市更加向往,只有少數(shù),15.57%的受眾選擇去北上廣深等一線城市打拼,這也透露出大學生希望工作相對穩(wěn)定與生活環(huán)境、薪資待遇等兼得的意愿。
選擇新一線城市的大學生普遍表示,與一線城市進入門檻逐漸加大相比,新一線城市松綁戶籍政策,在生活住房及創(chuàng)業(yè)方面都給予援助支持,生活壓力較小。在線下采訪中,對于新一線城市南京特別向往的來自南京財經(jīng)大學的侯同學表示:“北上廣深的競爭壓力大,而我本人更加注重工作和生活的平衡,南京工作機會多,發(fā)展前景好,而且離家人、朋友近,生活氛圍好,環(huán)境宜居。”
線下采訪中,團隊成員發(fā)現(xiàn)大學生認為其所學專業(yè)與今后工作關聯(lián)程度不高的現(xiàn)象較為普遍。正如就讀于環(huán)境工程專業(yè)的陳同學所說:“我認為我們專業(yè)的對口崗位很少,除此之外,一些同學會選擇考環(huán)保局,但最后的錄取人數(shù)也很少,競爭比較激烈。所以我在以后擇業(yè)、就業(yè)時基本上不會考慮環(huán)境工程相關的工作,可能會更傾向于運營、營銷類的工作。”
在調查結果的基礎上,團隊成員就“如何改善大學畢業(yè)生就業(yè)形勢”提出了幾點思考與建議:如建立健全政策法規(guī)、完善就業(yè)市場體系、創(chuàng)造提供更多針對大學畢業(yè)生就業(yè)的公益性崗位等。團隊成員表示,大學生要樹立積極的就業(yè)觀念,合理評估自身能力,認清就業(yè)形勢,打破“一次擇業(yè),終生就業(yè)”的老舊就業(yè)觀念。“打鐵還需自身硬”,大學生在學習專業(yè)知識之外,也要不斷提高自身實踐創(chuàng)新、協(xié)調溝通等綜合能力,主動培養(yǎng)適應崗位需求的工作能力,善于在社會主義市場經(jīng)濟中發(fā)現(xiàn)機會、抓住機會、把握機會。
通訊員 劉一諾 侯瑞雪
揚子晚報/紫牛新聞記者 楊甜子
校對 李海慧
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