為有效提升學校中層干部的領導力,激發中層干部的積極性和創造性,不斷提升現代學校人力資源管理水平,近日,淮安市首期學校中層管理者高級研修班在淮安市教師發展學院開班,來自全市幼兒園、中小學共計...
為有效提升學校中層干部的領導力,激發中層干部的積極性和創造性,不斷提升現代學校人力資源管理水平,近日,淮安市首期學校中層管理者高級研修班在淮安市教師發展學院開班,來自全市幼兒園、中小學共計100位中層管理者參加學習。
研修課程以習近平新時代中國特色社會主義思想和關于教育工作的重要論述為指導,堅持理論聯系實際的原則,按照“系統設計、連續培養、分段實施、協同創新”思路,開發設計了學理類、實操類、項目類等研修課程,通過現象梳理、場景再現、尋找路徑等方式,針對組織管理問題,聚焦相應的管理技能,幫助中層管理者進一步更新管理理念,切實提高管理的層次和水平。
第一次集中研修活動采取線上線下相結合的研修模式,邀請專家學者為參培學員解讀新版課程方案,指導管理策略創新,激發中層管理者的積極性和創造性。參培學員帶著對中層管理者全新的認識和思考,進一步明晰了今后的工作目標及方向,扛起責任使命,努力成為實現學校高效運轉、優化學校內部管理和推動學校高品質可持續發展的中流砥柱。
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