這個春天，DeepSeek的崛起讓相關(guān)領(lǐng)域的人才在這個春招季炙手可熱。3月12日，東南大學(xué)2025年春季“人才報國”大型線下招聘會現(xiàn)場，500余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供崗位3.6萬余個，覆蓋新一代信息技術(shù)、智能制造、生物醫(yī)藥等熱門領(lǐng)域，不少企業(yè)對人工智能等崗位需求增加了四成。

“我們從2023年沒有智算崗位，到現(xiàn)在的傳統(tǒng)崗位與智算崗位達到了6:4，特別是對大數(shù)據(jù)大模型的人才需求明顯增多，2025屆是增加最多的一年。”中興通訊的攤位前排起了長隊，中興通訊華東區(qū)招聘調(diào)配總監(jiān)趙啟杭告訴記者，今年他們拿出600-800個崗位招聘，其中面向智能大數(shù)據(jù)方向的達到了兩三百個，特別是在此次春招中占比更高，競爭很激烈，招錄比達到200：1。對于特別優(yōu)秀人才，他們還會專門定制高端崗位。

趙啟杭表示，他們非常需要既有通訊類的專業(yè)知識，又在智算大模型方面有所研究的復(fù)合型人才。

“人工智能作為大勢所趨，我們應(yīng)該去積極地學(xué)習(xí)，然后與本專業(yè)知識相結(jié)合。”面對AI的迅猛發(fā)展，不少同學(xué)表示，要主動順應(yīng)時代潮流，提升自我。東南大學(xué)能源與環(huán)境學(xué)院研三的趙海清說，為了匹配新的崗位要求，需要不斷學(xué)習(xí)人工智能的相關(guān)知識。他所學(xué)的專業(yè)與電廠相關(guān)，目前也在研究智慧能源，用 AI代替人去操控電廠的一些相關(guān)參數(shù)，實現(xiàn)無人管理和自動化控制。

記者在現(xiàn)場注意到，作為學(xué)校春季就業(yè)工作的“重頭戲”，本次招聘會緊扣國家“人才強國”戰(zhàn)略，重點引入中國電子、中國航空工業(yè)、中船集團等國有企業(yè)及中央企業(yè)下屬單位，同時涵蓋新能源新材料、集成電路、金融等行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。廈門、南昌、重慶等10余個城市人社部門組團參會，通過“區(qū)域+產(chǎn)業(yè)”雙通道模式，助力畢業(yè)生精準匹配就業(yè)方向。

東南大學(xué)學(xué)生處副處長、就業(yè)指導(dǎo)中心主任顧欣表示，“通過招聘會，我們可以針對新興業(yè)態(tài)，對接更加多元化、高精尖的企業(yè)，使得我們培養(yǎng)的理工類拔尖人才能夠去到國家戰(zhàn)略需求的最高層次單位，后面很快還會部署相應(yīng)的專場類招聘，使得人才能夠更好地實現(xiàn)供需適配。”

招聘會現(xiàn)場還特設(shè)“就業(yè)指導(dǎo)咨詢專區(qū)”，由資深職業(yè)規(guī)劃師為畢業(yè)生提供簡歷優(yōu)化、面試技巧等一對一服務(wù)，同時設(shè)置參軍入伍、基層就業(yè)、留學(xué)深造等咨詢區(qū)域，累計服務(wù)學(xué)生逾千人次。

據(jù)介紹，東南大學(xué)2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作已全面鋪開。截至目前，學(xué)校累計舉辦線下宣講會698場、空中宣講會67場，發(fā)布崗位超13萬個。未來學(xué)校還將常態(tài)化開展職業(yè)發(fā)展“鴻圖”大講堂，邀請國防軍工、信息軟件、醫(yī)療衛(wèi)生、集成電路、土木交通等各界嘉賓為學(xué)生介紹行業(yè)形勢與個人成長；開展求職技能提升訓(xùn)練營，指導(dǎo)畢業(yè)生更充分高效的在簡歷、面試中展示個人的優(yōu)勢；開展一對一生涯咨詢服務(wù)，為畢業(yè)生答疑解惑。

通訊員 丁菡

揚子晚報/紫牛新聞 王赟

攝影 劉莉

校對  胡妍璐