社會到底需要什么樣的法律人才？為了進一步了解用人單位和學生需求，架起交流溝通的橋梁，今年寒假期間，南京財經大學法學院的老師帶著同學們走進了各用人單位，通過一場場座談會，一次次深入走訪，一個個貼心慰問，實現育人的三向奔赴。

學院家訪小分隊分別走進泰州高港區人民法院、江蘇南昆侖律師事務所、江蘇常武律師事務所、德禾翰通（泰州）律師事務所、江蘇盛望律師事務所等實務部門。通過與實務部門的聯動，不斷加強學院在教學、科研、實踐、就業領域的融合合作，促進資源互補，實現共同發展。

“作為法學院學生，將來想到律所工作需要具備哪些條件？”“希望律所能多來學院開展職業規劃講座?！薄笆罴俚臅r候，我能到法院實習嗎？”在盼望已久的座談會環節，同學們迫不及待地提出了自己在專業學習和職業規劃方面的問題。學院主要領導、教授代表、輔導員、校友、在校學生以及家長通過面對面交流，全面收集對學院人才培養的意見和建議，對重點問題歸納整理，進一步提升專業領域人才培養的質量。各位老師結合多年教學和工作經驗，系統解答家長和學生提出的問題。

何雪同學的媽媽表示：“孩子從小的理想就是當一名律師，這次座談會也讓我們做家長的對孩子的學業前景有了更深的理解，今后會更好地與學院共同努力，助力孩子成長成才?！?/p>

“學院把家長會開到實務部門，不僅是‘融合式’家訪的深入推進，更是育人情懷、財大情懷、法律情懷的深刻體現。通過家訪，集納各方意見，深度思考，不斷匯聚地域的不同點、專業的結合點、訴求的集中點，有效提升了家訪工作的實效性和影響力?！睂W院黨委書記黃建國表示，家訪活動將持續進行，未來學院還將以“融合式”家訪為契機，以“育人情懷”為動力，不斷推進家訪工作走深、走實。

通訊員  施競偉 劉書鑫 徐皓

揚子晚報/紫牛新聞 楊甜子

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