10月14日,江蘇省百校聯動就業活動暨南京工業職業技術大學2024屆畢業生秋季綜合招聘會在該校仙林校區舉辦,177家企業攜12500余個崗位現場攬才,到場畢業生人數近4000人,用人單位共收取簡歷11500余份。據...
10月14日,江蘇省百校聯動就業活動暨南京工業職業技術大學2024屆畢業生秋季綜合招聘會在該校仙林校區舉辦,177家企業攜12500余個崗位現場攬才,到場畢業生人數近4000人,用人單位共收取簡歷11500余份。
據了解,177家參展企業中千人以上規模企業占比達到40%,企業類型涵蓋國有企業、三資企業、科研設計單位和高質量民營企業,匯集北方信息控制研究院集團有限公司、寶勝科技創新股份有限公司、南京長江電子信息產業集團有限公司、洽興包裝工業(中國)有限公司、江蘇蘇豪國際集團股份有限公司等行業領域重點企業,涉及制造業、科學研究和技術服務業、信息傳輸、軟件和信息技術服務業等行業。
招聘會現場互動熱烈,中午12點半,不少畢業生與用人單位依然在深度交流。部分畢業生與企業現場達成初步就業意向。
在南京睿行智車科技有限責任公司攤位前,航空工程學院電信2014班陸紅娟收獲了企業贈送的“見面禮”——一個嶄新的滑板,“HR說這是公司的產品,非常期待我去他們公司面試。”陸紅娟表示,這是她今年秋招第一次投遞簡歷,沒想到就得到了用人單位的認可。
陸紅娟告訴記者,現場可以投遞簡歷的單位非常多,“比如說后端測試調試工程師、助理工程師等等,我今天帶了10份簡歷已經投完了。”在睿行智車科技有限責任公司,她應聘的是售后工程師崗位,HR瀏覽了簡歷表,現場還提問了一些問題,“在回答售后工程師需要具備哪些特質是,我覺得一方面專業知識要過關,另一方面需要隨機應變,及時滿足客戶需要的同時維護公司利益。”小陸說,自己的學分績點較高、實踐經歷豐富可能是一個優勢,用人單位也很看重求職者的表達和溝通。
為充分賦能重點群體,確保就業幫扶工作實施到位,學校還組織“宏志助航計劃”南工基地近100名參訓學員參加本次招聘會,為畢業生提供全程式、精準化就業指導與幫扶。活動現場配有綜合服務臺、就業咨詢臺、簡歷打印設備等,為畢業生提供貼心“一站式”就業服務,組團招聘區域工作人員現場為畢業生解讀青年人才就業創業政策,為畢業生提供簡歷與面試指導。
南京工業職業技術大學招生就業處處長練飛表示,本次招聘會是2023年秋季學期首場線下大規模、多崗位、高質量供需對接會,活動前期學校廣發邀請函,集聚企業資源,精心篩選崗位,200余家企業通過91job智慧就業平臺報名參加,南京市棲霞區、經開區、高淳區等地區組織轄區內重點企業組團進校納才。學校以此次招聘會為契機,各學院分管領導、輔導員、專業老師在招聘現場積極對接用人單位并推介優秀畢業生,進一步推動落實訪企拓崗,加快建立新的就業合作渠道。下一步,學校將繼續搶抓校招機遇,盤活就業資源,持續開展分類別、分行業等系列專場招聘活動,切實助力畢業生實現更充分更高質量就業。
揚子晚報/紫牛新聞 楊甜子
校對 王菲
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