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校慶日“張榜招賢”,南工大教師“揭榜掛帥”用“出征”為學校慶生

:2022年05月19日 江蘇教育發布
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5月19日,南京工業大學迎來辦學120周年暨合并組建21周年校慶日。當天,該校召開“南京工業大學揭榜掛帥項目啟動會”,公布了“鈣鈦礦發光技術基礎科學問題研究”“基于生物集群效應的生物燃料乙醇高效制...

5月19日,南京工業大學迎來辦學120周年暨合并組建21周年校慶日。當天,該校召開“南京工業大學揭榜掛帥項目啟動會”,公布了“鈣鈦礦發光技術基礎科學問題研究”“基于生物集群效應的生物燃料乙醇高效制備技術”“現代木結構防災減災關鍵技術研究”等11項首批榜單任務。

榜單一經掛出,即被該校先進材料研究院王娜娜教授,生物與制藥工程學院陳勇、應漢杰院士,土木工程學院陸偉東教授等12位重大科研項目帶頭人所揭,他們與學校分別簽約立項。

“首批揭榜掛帥的榜單任務都非常有代表性,是面向重點產業鏈創新攻堅、科技攻關的關鍵問題,也是學校構建大團隊、搭建大平臺、承接大項目、培育大成果‘四輪驅動’關注的重點。”南工大科研院副院長孫林兵介紹說,比如基于細胞群體效應的連續催化技術解決了傳統發酵工業難以連續生產的關鍵技術問題,秸稈蛋白項目直接面向我國每年進口1億噸大豆,蛋白飼料緊缺的現實,這些問題都是國計民生所需。“本次揭榜的12位教授、專家也是各自科研領域的佼佼者,行業的領軍人物。”

“時代在變遷,科研周期越來越長,投入越來越大,科研項目的組織形式與過去相比已是天差地別,具有顯示度的重大成果再也不是科研人員單槍匹馬就能搞出來的。”“基于生物集群效應的生物燃料乙醇高效制備技術”項目揭榜人國家生化工程技術研究中心陳勇教授說,“比如我們的秸稈蛋白項目就融合了秸稈預處理、分子改造育種、連續組織培養、分離純化、產品工程等很多方向領域的交叉,如何組織、協調?現在科研組織需要的是帥才,‘揭榜掛帥’這種模式有助于尋找、培養一批具有組織能力的年輕科研領軍人才,培養能夠真正凝練科學目標,匯聚學校優勢力量,統籌安排,組織協同攻關,尤其是跨學科交叉研究的項目組織者。”

“鈣鈦礦光伏電池宏量制備關鍵技術研究”項目揭榜人先進材料研究院陳永華教授說,“學校‘揭榜掛帥’項目的實施給我們科研人打了一針強心劑,不僅讓我們更加有信心、心無旁騖地潛心研究,攻關重大科學問題與關鍵技術,而且給我們提供了平臺,敢于發揮‘帥’的作用,培養一批有競爭力的產業尖兵。”陳永華表示團隊將瞄準鈣鈦礦光伏電池產業化需求,以實現新跨越的緊迫感和責任感,厚植前瞻性基礎研究,加快攻關鈣鈦礦光伏電池在宏量制備方面的關鍵技術,解決印刷鈣鈦礦活性層的關鍵難點,交出滿意的“揭榜”答卷。“今天‘揭榜’簽約,也算是我們科研工作者為學校辦學120周年華誕一種特殊的‘慶生’方式。”

“揭榜掛帥項目的立項體現了學校指揮棒的導向性作用,對持續提升學校科技攻關、自主創新和社會服務能力都具有重要意義。”南工大副校長邢衛紅介紹,為釋放創新活力,學校積極探索建立更具實效的科研機制,在2021年就推進“揭榜掛帥”機制,圍繞江蘇省重點產業鏈的關鍵核心技術問題,梳理碳達峰碳中和、前沿新材料、應急裝備、生物醫藥、節能環保等相關領域技術清單,緊密結合學校優勢學科,組織專家對核心科技需求項目池進行科學論證,明確榜單任務及需求目標,細化入榜項目的考核指標,最終遴選出了11項首批榜單任務。“未來,‘揭榜掛帥’將成為學校培養高素質領軍人才、高水平創新團隊的加速器,使重點項目的攻關得到高效落實和迅速推進,為學校科研發展注入新動能,助力我校科技創新水平‘更上一層樓’。”邢衛紅在接受采訪時說。

“實施創新攻關的‘揭榜掛帥’機制,既是我國歷史智慧在新時期新形勢下的創新性運用,也是遵循科技創新規律、順應全球科技競爭格局的重要舉措。”南工大校長喬旭說,“作為全省高校科技創新和體制機制改革的先行探路者,學校積極貫徹黨中央、國務院重大決策部署,聚焦國家重大戰略和重點產業鏈,順勢而為、主動作為,在重大項目組織管理中引入‘揭榜掛帥’機制,是在深化科技體制機制改革之路上的又一次大膽探索。我們通過‘揭榜掛帥’,集眾智、匯眾力,推動有組織的原始創新,讓能者上、智者勝,啃下一個個‘硬骨頭’,打贏一場場‘攻堅戰’,不斷為學校高質量發展培育新優勢,為‘強富美高’新江蘇現代化建設激活新動能,為實現高水平科技自立自強貢獻南工大的智慧和力量。”

據悉,會上,該校還啟動了第二批關于“直接空氣碳捕集關鍵技術研究”等9個揭榜掛帥項目,面向全校張榜招賢。

通訊員 張金鳳

揚子晚報/紫牛新聞記者  楊甜子

攝影  錢澄

校對 王菲

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[ 編輯:宋聰喬 &發表于江蘇 ]
關鍵詞: 5月 19日 南京 工業大學 迎來

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