13家企業(yè)帶來了近五百個(gè)崗位,包括銷售經(jīng)理、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗、客戶經(jīng)理、行政財(cái)務(wù)助理、黨務(wù)專員、工程師等。
通過自我分析探索職業(yè)價(jià)值觀、通過企業(yè)介紹深入了解行業(yè)和崗位、利用STAR法則撰寫并修改簡(jiǎn)歷、直面多家企業(yè)HR拿到“面試通過卡”……這幾天,不少首都大學(xué)生體驗(yàn)了這樣的“一條龍”就業(yè)服務(wù)。3月6日下午,在北方工業(yè)大學(xué)學(xué)生綜合服務(wù)樓內(nèi),23名學(xué)員完成了他們?nèi)煲詠淼淖詈笠惶谜n——找到一份工作。
這是北京市西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合北方工業(yè)大學(xué)舉辦的“西城區(qū)青年求職能力實(shí)訓(xùn)營”(簡(jiǎn)稱“青訓(xùn)營”)活動(dòng),根據(jù)人社部、北京市職介中心的相關(guān)要求,為提高青年的求職競(jìng)爭(zhēng)力,這三天,西城區(qū)對(duì)有就業(yè)需求的2025屆畢業(yè)生開展針對(duì)性訓(xùn)練,并保障學(xué)生和崗位精準(zhǔn)匹配。
學(xué)生在“路演”上介紹自己的學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)情況。 新京報(bào)記者 李木易 攝
求職學(xué)生在“路演”中展示自身優(yōu)勢(shì)
“我希望能夠找到行政管理或人力資源的崗位,我的優(yōu)勢(shì)是與人溝通,在這個(gè)崗位上恰能發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)。”3月6日下午,包括北京國聯(lián)政信科技有限公司、中國銀行股份有限公司北京市分行、北京市電信工程局等13家企業(yè)的HR(人力資源)圍坐一圈,求職的大學(xué)生們帶著號(hào)碼牌,依次站到臺(tái)前,介紹自己的校內(nèi)外經(jīng)歷和學(xué)習(xí)履歷,背后的大屏幕上顯示著他們簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵信息,這是此次青訓(xùn)營的“路演”展示,即學(xué)生們要面向企業(yè)HR展現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)。根據(jù)安排,自3月4日起,這些學(xué)生作為“青訓(xùn)營”的營員,經(jīng)歷了探索職業(yè)、自我剖析、提升認(rèn)知、簡(jiǎn)歷撰寫等課程。
他們都是2025屆的應(yīng)屆畢業(yè)生,來自北方工業(yè)大學(xué)法學(xué)專業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、信息類以及經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè),新京報(bào)記者注意到,這些學(xué)員在自我介紹中會(huì)針對(duì)想去的崗位重點(diǎn)說明自己的能力,意向也清晰,大多選擇行政管理、人力資源和黨務(wù)工作崗位。比如,選擇行政管理的學(xué)生會(huì)強(qiáng)調(diào)自己在校參與賽事等組織活動(dòng)時(shí),所體現(xiàn)的溝通、解決問題的能力,選擇人力資源的學(xué)生會(huì)強(qiáng)調(diào)自己在實(shí)習(xí)時(shí)收集檢索資料的能力,選擇黨務(wù)工作的學(xué)生則會(huì)強(qiáng)調(diào)自己的黨員身份以及日常學(xué)校黨組織活動(dòng)時(shí)自己所做的工作和學(xué)習(xí)情況。
因?yàn)閷W(xué)生們經(jīng)歷介紹得較為具體,HR們也問得更加深入,“所有企業(yè)都有行政崗,我想問你對(duì)行業(yè)有沒有要求?”“你想跳出專業(yè)做人力資源,在大學(xué)期間有學(xué)過相關(guān)課程和考取證件嗎?”……每次“路演”結(jié)束后,HR會(huì)給心儀的求職者發(fā)放面試通過卡。
企業(yè)HR會(huì)給心儀的求職者發(fā)放面試通過卡。 新京報(bào)記者 李木易 攝
現(xiàn)場(chǎng),學(xué)生們對(duì)薪資要求也直言不諱。“你從哪個(gè)角度認(rèn)為應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生可以拿到一年10萬的薪資?”在聽到將稅前月薪定為7000到9000元之間,一位HR向應(yīng)屆畢業(yè)生楊同學(xué)問道。“我在校內(nèi)培養(yǎng)了較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通的能力,不論技術(shù)還是行政崗,我適應(yīng)能力特別強(qiáng),師傅提點(diǎn)我,我能立馬反應(yīng)過來,學(xué)東西很快。”小楊同學(xué)勇敢而堅(jiān)定的回答打動(dòng)了臺(tái)下的HR,一下收到了4張面試通過卡。
“我們今天還為這些企業(yè)組織了一場(chǎng)校內(nèi)雙選會(huì),拿到面試通過卡的學(xué)生可以在雙選會(huì)上和相應(yīng)企業(yè)進(jìn)一步交流,目的是想更有效地促成他們的就業(yè)。”北方工業(yè)大學(xué)招生就業(yè)處干部李京京說道。
企業(yè)更關(guān)注學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃和勝任力
據(jù)西城區(qū)人力資源公共服務(wù)中心的相關(guān)工作人員介紹,此次“青訓(xùn)營”開展的求職能力實(shí)訓(xùn)活動(dòng)是為青年就業(yè)量身打造的項(xiàng)目。通過這幾天的互動(dòng)式教學(xué)、沉浸式體驗(yàn),讓青年在活動(dòng)訓(xùn)練中潛移默化地轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提升就業(yè)能力。
“路演”中,不少學(xué)生有清晰的職業(yè)規(guī)劃,北方工業(yè)大學(xué)法學(xué)系2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生劉金鑫表示,進(jìn)入企業(yè)會(huì)在一年內(nèi)系統(tǒng)性學(xué)習(xí)相應(yīng)的崗位知識(shí),再利用二到三年時(shí)間提升自己的能力,四到五年?duì)幦〉揭粋€(gè)不錯(cuò)的職位。而另一位男生則表示,要在工作后的四五年努力做到行業(yè)骨干。“看到孩子們?cè)谂_(tái)上侃侃而談,感覺很欣慰。”西城區(qū)西長(zhǎng)安街街道工作人員馬曉晨也參與了此次培訓(xùn)工作,她評(píng)價(jià)道。
學(xué)生在臺(tái)前介紹自己,接受各個(gè)企業(yè)HR的問詢。 新京報(bào)記者 李木易 攝
李京京介紹,在此次“青訓(xùn)營”活動(dòng)前,學(xué)校便根據(jù)入校企業(yè)的崗位特點(diǎn),率先通過招募的形式遴選出學(xué)生,他們涉及的專業(yè)和崗位匹配度高,也有非常好的進(jìn)入企業(yè)就職的意愿,保障了活動(dòng)的效率。同時(shí),李京京也感受到學(xué)生們身上的改變,不論談吐還是禮儀、著裝、精神面貌上都有了大幅提升,“老師們都很有經(jīng)驗(yàn),給學(xué)生們講了很多接地氣的內(nèi)容,實(shí)用性強(qiáng),相當(dāng)于為他們的職業(yè)規(guī)劃‘一對(duì)一’地開了小灶。”李京京笑著說道。
“學(xué)生們今天的表現(xiàn)已經(jīng)達(dá)到了我的預(yù)期,在短短的三天時(shí)間里,他們學(xué)會(huì)了如何面對(duì)HR。”西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)指導(dǎo)員孟子洋是此次“青訓(xùn)營”的班主任。他介紹,現(xiàn)在正值“春招”,應(yīng)屆畢業(yè)生大都在準(zhǔn)備畢業(yè)論文,有些因?yàn)槊τ跍?zhǔn)備考研、考編等,還沒有經(jīng)歷過面試,進(jìn)行求職能力訓(xùn)練就格外有必要,“不少學(xué)生剛進(jìn)來時(shí)對(duì)于職業(yè)選擇、行業(yè)選擇是迷茫的,尤其在簡(jiǎn)歷修改和面試技巧等方面需要有人指導(dǎo)。”
建議應(yīng)屆畢業(yè)生在簡(jiǎn)歷和面試上花心思
新京報(bào)記者注意到,現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)企業(yè)HR的提問關(guān)鍵集中在勝任力方面。有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的劉金鑫在介紹自己的勝任力時(shí)就比較具體,她告訴HR們,自己曾經(jīng)在石景山法院、大興法院實(shí)習(xí)過,曾撰寫了40份文書。在得知英特普羅公司聚焦知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)領(lǐng)域后,強(qiáng)調(diào)了自己對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的了解并表示計(jì)劃報(bào)考今年10月的法考。“打鐵還需自身硬,職業(yè)能力訓(xùn)練對(duì)我是一種加持,之前在網(wǎng)上海搜崗位時(shí)挑花了眼,一度很迷茫,現(xiàn)在明確了幾個(gè)方向,如果不進(jìn)法院做書記員,就選企業(yè)的行政崗位,對(duì)薪資待遇也有明確的目標(biāo)。”劉金鑫說道。
活動(dòng)結(jié)營當(dāng)天舉辦了雙選會(huì)。 新京報(bào)記者 李木易 攝
著裝正式也是HR們看重的,西裝革履的應(yīng)屆畢業(yè)生種梓翔獲得了多張面試通過卡,還被一家公司的HR當(dāng)面夸獎(jiǎng)了著裝。種梓翔坦言之前未經(jīng)歷過正式面試,他發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)專業(yè)和想做的崗位不是特別對(duì)口,在求職時(shí)有些不自信,職業(yè)能力訓(xùn)練讓他認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)勢(shì),比如有比較好的溝通協(xié)調(diào)能力,細(xì)心、有同理心,適合做與人溝通的工作,導(dǎo)師也鼓勵(lì)他抓住崗位的勝任力,“如果選做人力資源,那工科背景是我的一大優(yōu)勢(shì)。”種梓翔說道。
大學(xué)生們?cè)谇舐殨r(shí)需要注意哪些方面?孟子洋提醒,首先,學(xué)生們要端正就業(yè)心態(tài),不要只關(guān)注考編、考研等,建議多了解行業(yè)和職業(yè),尋找適合自己的崗位,建議盡快入職,先就業(yè)再擇業(yè)。其次,一家企業(yè)的HR看簡(jiǎn)歷的時(shí)間也就幾秒、十幾秒,亮眼的簡(jiǎn)歷是個(gè)“敲門磚”,建議學(xué)生們把心思花在簡(jiǎn)歷上。第三就是面試,畢業(yè)生要去鉆研HR可能問什么問題,自己的優(yōu)勢(shì)在哪里,便于在面試中有個(gè)好表現(xiàn)。
當(dāng)天下午,在培訓(xùn)結(jié)束后,來自北京市電信工程有限公司、北京國聯(lián)政信科技有限公司、北京華璽聯(lián)合管理集團(tuán)有限公司、北京銀雁科技服務(wù)有限公司等13家企業(yè)帶來了近500個(gè)崗位,包括銷售經(jīng)理、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗、客戶經(jīng)理、行政財(cái)務(wù)助理、黨務(wù)專員、工程師等,學(xué)生們?cè)陔p選會(huì)上與心儀的企業(yè)進(jìn)一步交流。
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