近日,云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《云南省“銀齡技師”行動(dòng)計(jì)劃(試行)》,提出計(jì)劃用3年時(shí)間支持云南省區(qū)域內(nèi)各類企事業(yè)單位、各技工院校引進(jìn)留用銀齡技師1000人左右。
云南:計(jì)劃引進(jìn)留用千名銀齡技師
省財(cái)政按對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位補(bǔ)助
本報(bào)訊(記者李配亮)近日,云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《云南省“銀齡技師”行動(dòng)計(jì)劃(試行)》,提出計(jì)劃用3年時(shí)間支持云南省區(qū)域內(nèi)各類企事業(yè)單位、各技工院校引進(jìn)留用銀齡技師1000人左右。
《計(jì)劃》明確引進(jìn)留用銀齡技師須具備的資格條件、引進(jìn)留用方式、引進(jìn)留用流程等內(nèi)容,要求各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)每年公開征集的銀齡技師相關(guān)信息,建立銀齡技師資源庫。用人單位應(yīng)積極爭取結(jié)對(duì)幫扶單位支持“協(xié)作引才”,加強(qiáng)與行業(yè)主管部門溝通,掌握一批銀齡技師資源。
《計(jì)劃》提出,經(jīng)確定引進(jìn)留用的銀齡技師,在云南省服務(wù)一年及以上或完成核定工作量的,由省級(jí)財(cái)政安排資金,對(duì)具有高級(jí)技師及以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的或國家級(jí)、省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目代表性傳承人(手工技藝)按照每人每年5萬元的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)具有技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的或州(市)級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目代表性傳承人(手工技藝)按照每人每年4萬元的標(biāo)準(zhǔn),給予用人單位補(bǔ)助。
《計(jì)劃》強(qiáng)調(diào),各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,積極對(duì)接相關(guān)行業(yè)主管部門,并會(huì)同用人單位做好銀齡技師行動(dòng)計(jì)劃組織實(shí)施和效果評(píng)價(jià)。云南省區(qū)域內(nèi)各類企事業(yè)單位、各技工院校要研究提出具體需求計(jì)劃,制定具體工作方案,擬定和簽訂服務(wù)協(xié)議,落實(shí)相關(guān)待遇保障措施。
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