金九銀十，各大高校應屆畢業生也陸續進入求職模式。9月12日，2023年網絡安全人才專場雙選會正式開啟，86家知名企業現場攬才。
記者了解到，此次雙選會由北京市委網信辦、市教委、市人力資源和社會保障局、市國資委聯合舉辦，是北京高校大學生就業創業指導中心面向2024屆高校畢業生舉辦的首場線下雙選會。

9月12日，2023年網絡安全人才專場雙選會現場，學生排隊投遞簡歷。新京報記者楊菲菲 攝

學生求職熱情高漲，有高校老師組團為學生拓崗
當日下午兩點，學生們陸續入場，雙選會大廳也熱鬧起來，不少企業的招聘展位前瞬間排起了長隊。
手里拿著提前準備好的十份簡歷，北京工商大學研三學生張同學來到雙選會找工作。在中國移動的招聘展位前，張同學和小伙伴兒們一起認真詢問崗位的具體情況和投遞渠道。張同學告訴記者，自己從上半年起就開始投遞一些實習崗位，今年8月正式開始找工作，“感覺競爭還是很激烈的，同一個崗位投簡歷的人很多，投完也不一定能拿到筆試、面試機會。”
張同學表示，自己的研究方向是計算機軟件工程，想找與專業相關的工作，“剛轉了一圈，有很多符合要求的崗位。”
據介紹，此次雙選會吸引了抖音視界有限公司、百度在線網絡技術（北京）有限公司、北京京東世紀貿易有限公司等86家知名企業參加，共提供就業崗位298個，需求人數達1574人。招聘企業的業務范圍涵蓋了網絡安全、數據安全、內容安全等多個領域，為不同學歷層次、不同專業背景的應屆畢業生提供了更廣泛的就業選擇。

雙選會現場，學生們在不同展位前了解崗位情況。新京報記者楊菲菲 攝

記者注意到，有高校教師也來到了雙選會現場。
北京郵電大學世紀學院的老師們“組團”前來，分區域在各大招聘展位前了解崗位情況。該校招生與就業處副處長李曉樂告訴記者，學生們目前都在上課，不能前來參加線下雙選會，學校就業部門以及計算機系負責學生工作的老師一起來為學生們開拓就業市場，“收獲很大。我們不用像以前一樣全國各地去找對口的企業了，這次是網絡安全專場雙選會，跟我們學校的通信計算機專業剛好對口。”
李曉樂表示，現場跟企業建立聯系以后，后續可以推進更深入的合作，“學生們10月底課程就基本結束了，我們準備在學生離校前舉辦一場大型的招聘會，到時候會邀請這些企業去。”
現場設置專家咨詢，面對面診斷學生簡歷
崗位要求具備哪些技能、未來發展空間如何、薪資水平有多少、工作地點在哪里……記者在現場看到，學生們在心儀的企業前排隊投遞簡歷，介紹自身所長，也就關心的問題向招聘人員提問。

雙選會現場，專家咨詢格外受歡迎。新京報記者楊菲菲 攝

記者注意到，專家咨詢也格外受求職學生歡迎。從下午2點開始，來自高校和企業的兩位就業指導、人力資源專家一直在為同學們的簡歷把脈。
“簡歷最好找一個模板，內容更豐富一些”“如果你愿意跟人打交道的話，我建議你可以多投產品經理、售前之類的崗位”……在專家咨詢臺前，北京物資學院傅同學認真聽著來自企業HR的建議。
傅同學告訴記者，自己想要投遞的是數據分析和產品經理方向的崗位，“專家給我的職業發展建議跟我自己想要從事的工作也很契合，還有簡歷修改建議也很好，他建議我把教育經歷和校園經歷這部分縮減，多寫實習經歷，要有數據也有案例，也要寫清楚自己在實習中的收獲。”
北京郵電大學就業指導中心老師、國家一級職業指導師李京告訴記者，很多第一次寫簡歷的學生容易把簡歷寫成“大學生活回顧”，而不是企業想要的“求職簡歷”，“寫簡歷時要把跟職位要求相關的軟技能和硬技能，以及學生生活中相關的活動寫進去。”同時，李京還建議學生們求職時“務實”一些，職業規劃不僅考慮個人，還要考慮背后的家庭，“這些可能是在大學生求職過程中，影響到求職決策的因素，所以在求職過程中，同學們要從整體情況考慮，做一個真實且接地氣的求職，不要好高騖遠。”
記者了解到，為了幫助應屆畢業生提升就業能力，此次雙選活動期間，北京高校大學生就業創業指導中心還推出了線上公益直播課，面向2024屆畢業生的就業需求，以及企業在網絡安全、數據安全等方面的用人需求，提供了一系列的就業指導和職業規劃建議，幫助求職的同學們更好地了解行業和自身職業發展方向。
更多專場招聘會即將舉行
記者獲悉，為方便不能到現場的應屆生，此次雙選活動還推出了線上模式。線上雙選會將于9月15日至9月30日期間開展，應屆畢業生可通過北京高校大學生就業創業信息網了解企業的招聘要求和崗位詳情并投遞簡歷。
金秋九月，屬于畢業生們的求職黃金期即將到來。北京高校大學生就業創業指導中心副主任蘇秀麗介紹，截至目前，中心已經發布82場2024屆北京地區高校畢業生秋招雙選會，其中線下雙選會77場，線上雙選會5場，相關場次還在持續增加中。
作為市級就業創業指導中心，北京高校大學生就業創業指導中心將繼續通過“線下+線上”形式，分層次、分類別、分行業、分區域舉辦各類招聘活動、京內外訪企拓崗活動、就業創業師資隊伍培訓活動、以“問題導向”的調研活動及高水平的創業賽事和孵化服務等，推動高校大學生高質量充分就業和高水平創新創業。
“我們會舉辦行業性、專業性特色明顯的招聘會，比如目前已經排在招聘會日程表里的有教育專場、建筑專場、醫藥專場、金融財經專場、農林地礦能源專場、外語外貿專場等等，在這些專業的專場招聘會中促進各特色高校強強聯合，形成畢業生求職招聘的規模效應。”蘇秀麗表示。
同時，在促進畢業生就業方面還格外注重“差異化”。蘇秀麗解釋，北京有很多特色明顯的高校，這些高校也有一些非主干學科，“在這些非主干學科里，畢業生的就業渠道可能不是那么豐富，我們會通過校和校之間資源共享的方式，幫助學校解決非主干學科畢業生就業渠道不太豐富的問題，助力高校畢業生更順利地求職。”