為積極引進經濟社會發展急需緊缺的高素質高學歷人才，青海省將面向2022屆優秀高校畢業生引進急需緊缺人才915名。12月13日，記者從青海省人事考試信息網了解到， 青海省人力資源和社會保障廳等三部門發布《青海省2022年度引進高校優秀應屆畢業生公告》（以下簡稱《公告》）。

據了解，此次引才范圍面向2022屆優秀高校畢業生，以引進博士研究生為主，帶動引進急需緊缺專業碩士研究生和本科生。2020、2021屆未就業的擇業期畢業生也可列入此次引才范圍。

針對引才條件方面，《公告》指出，崗位所要求的學歷學位均要在規定的時間內取得，其中國內高校畢業的2022屆本科生、碩士研究生須在2022年7月31日前（對博士研究生可放寬至2022年12月31日前）取得相應的學歷學位證書；國（境）外高校畢業生須在 2022年12月31日前取得國家教育部門出具的學歷認證報告，專業相近的以所學主干課程為準；上述引進對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用（錄用）。

此外，年齡一般不超過35周歲，對急需緊缺專業或業績特別突出的人員可適當放寬年齡限制。

在優惠政策方面，應聘人員除享受各用人單位制定的各項優惠政策外，也可按照《青海省校園引才辦法（試行）》《青海省高層次人才配偶就業安置暫行辦法》《青海省高層次人才子女入學實施辦法》規定，享受相應的省級層面優惠政策。

其中，全職引進的博士研究生，若為青海“一優兩高”（堅持生態保護優先、推動高質量發展、創造高品質生活）重點領域急需緊缺的，可直接認定為青海省“昆侖英才·高端創新創業人才”計劃引進拔尖人才，給予40萬元一次性特殊支持（安家費）。

同時，享受的優惠政策還包括：在青海省未享受政府提供住房且用人單位暫時不能解決住房的，可申請入住由政府機關事務管理機構提供的住房。愿意在青海購買住房的，各市州、省直用人單位給予10萬元的一次性購房補助；享受“家庭式”人才引進政策，對省級事業單位引進的高層次人才配偶學歷為碩士研究生以上、市（州）級以下事業單位引進的高層次人才配偶學歷為大學本科以上的，在服務期內可以按照我省事業單位人員公開招聘規定在空缺編制內直接考核聘用；按照特事特辦、隨到隨辦、優先安排的原則，從優保障子女入學等。