記者從福建省公務員局了解到，我省研究決定面向全國招聘27名聘任制公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員），重點保障科技創新、產業升級、體制改革、區域發展等領域的人才需求。網上報名時間為一個月，自11月18日起算。

聘任制公務員是我國公務員法的重要制度創新，有助于吸引和擇優選用多元化人才特別是緊缺人才到機關工作，構建更加靈活的用人機制。2012年至2015年，福州、廈門、漳州、平潭四地開展了聘任制公務員試點工作，取得了較好的社會反響。此次招聘面向社會公開，職位具有學歷要求高、專業性強、任務目標明確等特點，協議年薪最高可達60萬元，符合當地相關人才政策的，還可按規定享受相應待遇。具體考試測評時間由有關設區市公務員主管部門根據報名情況和常態化疫情防控要求綜合確定。

來看公告詳情——

（完整公告及附件下載可點擊圖片查看）

招聘職位

1。福州市城鄉建設局發展計劃專員1名；

2。福州市農業農村局發展規劃與農村社會事業促進專員1名；

3。福州市農業農村局市場與信息化專員1名；

4。福州市自然資源和規劃局用地規劃管理專員1名；

5。福州市自然資源和規劃局自然資源所有者權益專員1名；

6。中共廈門市委臺港澳工作辦公室研究專員1名；

7。廈門市人民政府外事辦公室高級翻譯1名；

8。漳州市地方金融監督管理局上市輔導和融資規劃專員1名；

9。漳州市統計局國民經濟核算統計專員1名；

10。漳州古雷港經濟開發區應急管理局四級主管1名；

11。漳州古雷港經濟開發區財政局四級主管2名；

12。漳州古雷港經濟開發區經濟發展局四級主管1名；

13。泉州市地方金融監督管理局上市輔導業務主管1名；

14。泉州市工業和信息化局工業數字化發展業務主管1名；

15。泉惠石化工業園區管委會安全生產和應急管理業務主管1名；

16。泉州市文化廣電和旅游局文旅產業發展與資源開發業務主管1名；

17。福建梅花山國家級自然保護區管理局科研監測二級主管1名；

18。龍巖市道路運輸發展中心物流二級主管1名；

19。龍巖市連城縣自然資源局國土空間規劃四級主管1名；

20。寧德市東僑經濟技術開發區經濟發展局經濟規劃師1名；

21。寧德市自然資源局東僑經濟技術開發區分局城鄉規劃師1名；

22。寧德市生態環境局東僑經濟技術開發區分局生態環境總工程師1名；

23。寧德市城市管理局東僑經濟技術開發區分局智慧城市研究員1名；

24。寧德市東僑經濟技術開發區建設局總工程師1名；

25。平潭綜合實驗區經濟發展局商貿流通行業管理高級主管1名；

26。平潭綜合實驗區經濟發展局工信行業管理高級主管1名。

應聘資格條件及考試測評方式

以上職位的應聘補充說明詳見相關 地市 鏈接：

福州：

廈門：

漳州：

泉州：

龍巖：

寧德：

平潭：

招聘程序

（一）報名時間

2021年11月18日至12月17日，報名時間以電子郵件發送時間為準，逾時不再受理。

（二）報名方式

本次招聘采用網上報名方式進行。應聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《聘任制公務員報名登記表》，并將表格電子版和近期2寸證件照電子照片，打包壓縮后以“職位代碼+姓名”命名，發送至聘任機關指定電子郵箱，并進行電話確認。同時，通過郵政EMS將相關材料郵寄至指定地址，相關報名材料包括：

1。 《聘任制公務員報名登記表》一式三份。

2。身份證或護照、學歷學位證書（留學歸國人員應出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料）、職（執）業資格證書、專業技術資格證書等復印件。

3。個人履歷證明材料、近年來主要工作業績（成果）材料及項目報告、學術論文等相關證明材料復印件。

4。應聘職位所需的其他有關材料復印件。

上述材料復印件各一份，均需注明“復印件與原件相符”并由本人簽名，原件于考試測評階段查驗。應聘人員應如實提交報名信息和報名材料，凡發現弄虛作假的，一律取消應聘資格。電子郵箱、郵寄地址和聯系電話詳見《職位表》。

（三）資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合職位應聘資格條件或有弄虛作假行為的，一律取消其考試或聘任資格。

招聘名額與資格審核通過人數比例達不到1：3的職位不開考。

（四）聘任首先

1。簽訂合同。按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂聘任合同，辦理相關入職手續。首次聘任合同期限為3年（含試用期6個月）。合同期滿，根據工作需要、考核結果和本人意愿，經省級公務員主管部門批準，可以續聘。

2。薪酬待遇。實行協議年薪、一職一薪等特殊工資政策。聘任人員按照國家規定和聘任協議參加社會保險，享受住房補貼、醫療補助等。符合當地相關人才政策的，可按規定享受相應待遇。

3。日常管理。聘任機關與聘任人員簽訂聘任合同。聘期內，聘任機關依據有關規定，對所聘任人員按照公務員法、《聘任制公務員管理規定（試行）》等法律法規和聘任合同進行管理，其職責任務、聘期目標、考核方式等通過聘任合同約定。聘任合同期滿或者聘任合同約定的終止條件出現，聘任合同即行終止，聘任關系自然解除。

福建省公務員局

2021年11月18日

來源：福建日報、福建省公務員局網站 編輯/寶藍 校對/斯威 校審/周偉亮