鎮江句容市教育局堅持目標引領和問題導向，積極推進集團化辦學，強調“縣管校聘”精準有效，進一步優化育人方式，推動管理改革與教育高質量發展深度融合。

“集團化辦學”改革讓學校抱團發力。在總結片區合作共同體建設和前期義務教育集團化辦學經驗的基礎上，制訂《深入推進全市義務教育集團化辦學實施意見》，全面推進集團化辦學改革。在義務教育階段學校組建9個教育集團，推行集團“統一領導、資源配置統籌、管理人員輪崗”機制，激發集團內各校的辦學活力。

“縣管校聘”改革讓教師迸發動力。繼續深化“縣管校聘”管理體制改革，建立了科學合理的分配激勵機制，全面推行適崗競聘，強化崗位設置和聘后管理，優化績效工資考核發放方式，持續激發教師隊伍活力。繼續創新教師引進和招考方式，2021年公開招聘教師36名。開展第三批句容名校長評選，評選出18名名校長。開展師德師風和教法教能專項治理，不斷提升隊伍的師德水平和育人能力。

育人方式改革讓學生煥發活力。認真落實“五項管理”規定，推動“雙減”工作落地見效。出臺《手機管理使用通知》《關于加強義務教育學校作業管理的通知》等文件，有效指導各校科學布置作業，保證學生在規定時限內完成課后作業，保障睡眠時間。全市中小學課后服務“5+2”全覆蓋，合理利用鄉村少年宮、青少年活動中心、校外輔導站，做好延時服務，滿足學生多樣化需求，幫助家長解決急難愁盼問題。開展“雙隨機一公開”檢查，實現校外培訓機構監管常態化。開展家庭教育進校園、進社區宣講，開設“家長講堂”“家長讀書會”“千師進萬家”大走訪，用好家長愛心團、助學團、義工團等，建立雙向互動溝通渠道。