2023屆高校畢業生已離校一個月，記者從多所高校了解到，學校持續開展不斷線就業服務，著力做好“崗位推送不斷線、就業指導不斷線、重點幫扶不斷線”。

“量身定制”，提高畢業生求職成功率

8 月 18 日開始，南京工業大學聯合多家單位啟動全國重點高校 2024 屆畢業生聯合招聘暨南京工業大學線上雙選會，為畢業生和企業搭建橋梁。在中國藥科大學、南京林業大學等高校，訪企拓崗、畢業生就業招聘會等工作持續推進。中國藥科大學校領導赴河北、新疆、內蒙古等地訪企拓崗。學校還舉辦了“2023屆離校未就業畢業生暨2024屆畢業生實習就業專場云聘會”“前程無憂2023屆畢業生線上雙選會”等活動，邀請用人單位近200家，提供崗位近4000個，為畢業生提供充足崗位。深入開展“求職薦崗綠色直通車”系列活動，通過學校重點用人單位招聘群、校友群等“招聘朋友圈”為畢業生牽線搭橋，先后為300余名畢業生靶向推薦工作，“量身定制崗位”，提高求職成功率。

南京林業大學持續深入開展訪企拓崗促就業行動，暑假以來走訪企業120余家；開展“百日沖刺行動——南京林業大學2023屆離校未就業暨2024屆畢業生實習網絡招聘會”，目前已征集70余家優質企業，提供有效崗位4884個。加強對畢業生就業狀況跟蹤，建立未就業畢業生就業指導和重點群體幫扶動態臺賬，實時更新幫扶進展；持續為畢業生提供線上就業指導咨詢和檔案寄送服務，回復各類咨詢800多條，寄送檔案3153份。

搭建供需平臺，動態掌握就業現狀

南京工業職業技術大學積極搭建供需平臺，以線上形式舉辦“百日沖刺|南工2023屆離校未就業暨2024屆畢業生暑期實習網絡招聘會”，匯集制造業、信息技術服務業等行業領域共計48家用人單位。通過微信公眾號、就業信息網、就業信息員QQ群等渠道進行全方位信息發布，向離校畢業生推送2600余個就業崗位。針對未就業困難畢業生群體，動態掌握就業現狀，匹配專業與崗位需求，發送崗位定向推薦短信500余條。

不僅是本科院校，專科院校的就業推進工作也在持續推進。常州工程職業技術學院持續向畢業生推送針對性強、適配度高的崗位，已推送有效就業崗位2900余個，如學校建筑工程學院將校企合作單位、校友單位的招聘資訊、崗位需求“點對點”同步給相匹配的專業和畢業生。加強對畢業生就業狀況跟蹤，建立未就業畢業生就業指導和重點群體幫扶動態臺賬，對特殊群體畢業生實行“三優先”，優先推薦崗位、優先政策解答、優先就業心理幫扶。南京信息職業技術學院深入開展“送崗到家”專項行動，通過了解困難學生家庭情況和就業意向，一對一提供就業援助服務。

擴大政策性崗位規模，全力“助攻”

教育主管部門對于畢業生就業工作的推進，予以全力支持。教育部、科技部等七部門聯合印發通知，支持高校科研單位和項目面向高校畢業生設立科研助理崗位。在前幾年成效顯著的基礎上，教育部今年又印發了《關于高等學校做好2023年開發科研助理崗位吸納畢業生就業工作的通知》，要求高校充分挖掘資源和自身潛力，積極開發利用科研助理崗位。教育部還充分發揮高等教育人才“蓄水池”作用，將擴大升學規模與優化學科專業結構、培養更多應用型復合型人才統籌推進。

與此同時，城鄉基層就業空間也在進一步拓展。據悉，今年教育部會同國家衛健委、中央編辦等部門首次啟動實施“大學生鄉村醫生專項計劃”，將實施專項計劃作為補充鄉村醫生的主要途徑，要求鄉鎮衛生院應拿出一定數量的崗位公開招聘符合條件的優秀大學生鄉村醫生。該專項計劃在提升鄉村醫療衛生服務水平的同時，也促進了醫學專業高校畢業生就業。

揚子晚報/紫牛新聞記者  楊甜子

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