南通如皋組織落實“全員導(dǎo)師制”,構(gòu)建完善“學生人人有導(dǎo)師、教師人人是導(dǎo)師”的工作格局。中小學行政班子人人有蹲點班級、結(jié)對學生,全體教師人人有結(jié)對學生。
南通如皋組織落實“全員導(dǎo)師制”,構(gòu)建完善“學生人人有導(dǎo)師、教師人人是導(dǎo)師”的工作格局。中小學行政班子人人有蹲點班級、結(jié)對學生,全體教師人人有結(jié)對學生。
導(dǎo)成長方向。導(dǎo)師結(jié)合課堂教學、主題教育、家訪談心等,了解學生的人際交往情況、學習情況、家庭情況,引導(dǎo)學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,努力成長為新時代的好少年。
導(dǎo)優(yōu)秀習慣。致力于學生的全面發(fā)展,利用晨會、班會、主題活動、家訪交談等,引導(dǎo)學生養(yǎng)成“八個好習慣”:把體強好、把字寫好、把話說好、把路走好、把歌唱好、把地掃好、把物放好、把飯吃好。通過“21天習慣養(yǎng)成自主打卡”“習慣之星評選”“習慣養(yǎng)成交流會”“好習慣養(yǎng)成周周賽”等方式,融入學生當下現(xiàn)實生活,培養(yǎng)求真向善愛美的品質(zhì)。
導(dǎo)學習素養(yǎng)。充分關(guān)注學生已有知識技能基礎(chǔ)、興趣愛好、學習能力、認知風格、智能傾向等各方面差異,進行全員輔導(dǎo),提升學習素養(yǎng)。以作業(yè)輔導(dǎo)為例,力求輔導(dǎo)精準化,切實做好作業(yè)面批、講解、二次批閱工作,抓好錯題的整理和易錯題的回練,促進精準提升。關(guān)注差異性,在作業(yè)的設(shè)計、批改、講評與輔導(dǎo)過程中,因材施教,分層輔導(dǎo)。
導(dǎo)生活技能。堅持立德樹人、五育融合,導(dǎo)師以積極肯定、正面鼓勵、挖掘?qū)W生“閃光點”和提供成長建議為導(dǎo)向,從家庭生活、學校生活、社會生活著眼,為學生提供陪伴式關(guān)懷,指導(dǎo)做好“四個一”?!耙簧凰嚒?,人人掌握一項藝術(shù)特長;“一生一繩”,學校利用大課間、延時服務(wù)及放學后自主時間,組織跳繩活動;“一生一書”,學生一月至少讀一本書;“一生一技”,根據(jù)勞動清單,對學生掌握的必備勞動技能進行指導(dǎo)。
來源:本文內(nèi)容搜集或轉(zhuǎn)自各大網(wǎng)絡(luò)平臺,并已注明來源、出處,如果轉(zhuǎn)載侵犯您的版權(quán)或非授權(quán)發(fā)布,請聯(lián)系小編,我們會及時審核處理。
聲明:江蘇教育黃頁對文中觀點保持中立,對所包含內(nèi)容的準確性、可靠性或者完整性不提供任何明示或暗示的保證,不對文章觀點負責,僅作分享之用,文章版權(quán)及插圖屬于原作者。
Copyright©2013-2025 ?JSedu114 All Rights Reserved. 江蘇教育信息綜合發(fā)布查詢平臺保留所有權(quán)利
蘇公網(wǎng)安備32010402000125
蘇ICP備14051488號-3技術(shù)支持:南京博盛藍睿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
南京思必達教育科技有限公司版權(quán)所有 百度統(tǒng)計