2月23日，記者從江蘇省委組織部、省人社廳聯(lián)合舉行的江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，今年江蘇49個(gè)省直部門(mén)的287個(gè)省屬事業(yè)單位（含國(guó)家稅務(wù)總局部分駐蘇事業(yè)單位）公開(kāi)招聘900人，13個(gè)設(shè)區(qū)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘5342人，省市招聘將同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員可于2月25日至3月2日在網(wǎng)上報(bào)名，筆試時(shí)間為4月1日。

287個(gè)省屬事業(yè)單位招聘900人，790個(gè)崗位在編

江蘇省人社廳副廳長(zhǎng)朱從明在發(fā)布會(huì)上介紹，在省屬事業(yè)單位招聘的900個(gè)計(jì)劃中，今年共有49個(gè)省直部門(mén)的287個(gè)省屬事業(yè)單位（含國(guó)家稅務(wù)總局部分駐蘇事業(yè)單位）參加統(tǒng)一公開(kāi)招聘，參加的部門(mén)比2022年增加13.95%，參加的事業(yè)單位增加了54.4%。

其中，省水利廳、省稅務(wù)局、省衛(wèi)健委、省交通廳、省市場(chǎng)監(jiān)督局等五個(gè)部門(mén)招聘610人，占招聘總?cè)藬?shù)的67.78%。從崗位類(lèi)別看，普通管理類(lèi)崗位有216個(gè)；通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位594個(gè)，包括計(jì)算機(jī)類(lèi)崗位203個(gè)、會(huì)計(jì)審計(jì)統(tǒng)計(jì)等經(jīng)濟(jì)類(lèi)崗位64個(gè)、法律類(lèi)崗位7個(gè)、招聘單位對(duì)崗位專(zhuān)業(yè)不作特別要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位320個(gè)；工勤技能類(lèi)崗位90個(gè)，主要是省水利廳下屬的水利工程管理處泵站運(yùn)行維護(hù)崗位。

從編制情況看，事業(yè)編制招聘崗位有790個(gè)，占87.78%，編外招聘崗位110個(gè)，占12.22%，編外招聘崗位集中在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

據(jù)悉，全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位一般只占全年事業(yè)單位招聘總數(shù)12%左右，大量崗位的招聘由事業(yè)單位或其主管部門(mén)自主組織實(shí)施。

超九成崗位要求本科及以上，2023年畢業(yè)生可報(bào)崗位超八成

朱從明介紹，今年統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位的學(xué)歷要求主要集中在本科及以上崗位，共817個(gè)，占90.78%。其中碩士以上研究生315人，占35.0%，只有83個(gè)崗位的學(xué)歷要求為專(zhuān)科，主要是工勤技能崗位。

記者了解到，今年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位中，面向2023年畢業(yè)生的有617個(gè)，占68.56%，不限招聘對(duì)象的有119個(gè)，2023年畢業(yè)生可報(bào)名的崗位達(dá)81.78%。2021年和2022年畢業(yè)但仍未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生、參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員、國(guó)（境）外同期畢業(yè)的留學(xué)人員等符合一定條件的人員都可以應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生的崗位。

13個(gè)設(shè)區(qū)市的統(tǒng)一公開(kāi)招聘共安排招聘崗位5342個(gè)。其中，管理類(lèi)崗位有1796個(gè)，經(jīng)濟(jì)類(lèi)崗位872個(gè)，計(jì)算機(jī)類(lèi)崗位351個(gè)。面向2023年畢業(yè)生的崗位有2878個(gè)，占53.87%，2023年畢業(yè)生可報(bào)名崗位占89.05%。

“充分發(fā)揮事業(yè)單位政策性崗位吸納優(yōu)秀高校畢業(yè)生人才的重要作用，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才到最需要人才的基層事業(yè)單位建功立業(yè)。”朱從明說(shuō)，招聘崗位中有3782個(gè)崗位是縣以下基層事業(yè)單位的崗位，占各設(shè)區(qū)市招聘崗位總數(shù)的70.80%。

記者了解到，今年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位中，社會(huì)人才可報(bào)名崗位的占比達(dá)44.01%。全省還有59個(gè)崗位專(zhuān)門(mén)面向退役大學(xué)生士兵，對(duì)退役軍人，還明確年齡可放寬5歲，同等條件下優(yōu)先聘用。

提醒：公開(kāi)招聘考試不指定復(fù)習(xí)輔導(dǎo)用書(shū)

應(yīng)聘人員可通過(guò)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)查詢(xún)2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘公告（含招聘崗位、招聘條件等）、考試大綱等招聘信息，2月25日至3月2日，省屬事業(yè)單位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，提醒廣大考生盡量不要在報(bào)名的最后階段才報(bào)名，防止因資格審核不通過(guò)而錯(cuò)過(guò)選報(bào)其他單位的機(jī)會(huì)。

據(jù)了解，江蘇事業(yè)單位公開(kāi)招聘將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定規(guī)范組織，明確參與命題的專(zhuān)家在近3年內(nèi)不得有事業(yè)單位招聘考試的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授課經(jīng)歷和私下輔導(dǎo)應(yīng)聘考試經(jīng)歷，并且要保證試題原創(chuàng)性，不得直接抄用其他資料中試題。

需要特別強(qiáng)調(diào)的是，事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘考試不指定復(fù)習(xí)輔導(dǎo)用書(shū)，省委組織部、省人社廳及省人事考試中心不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)、編寫(xiě)輔導(dǎo)材料等。應(yīng)聘人員可以仔細(xì)研讀《江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》做好應(yīng)試的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備工作，考試大綱可在江蘇省人社廳網(wǎng)站事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)中查閱。

【報(bào)考流程】

報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：

2023年2月25日9∶00－3月2日16∶00

繳費(fèi)確認(rèn)：

2月25日9∶00－3月5日12∶00

準(zhǔn)考證打印：

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2023年3月29日9：00-3月31日24：00期間登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

筆試日期：

2023年4月1日

筆試地點(diǎn)：

江蘇省各設(shè)區(qū)市均設(shè)有考點(diǎn)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)任選一地點(diǎn)參加筆試。

面試

面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試總分的60%；形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，除《招聘崗位表》中有特殊說(shuō)明外，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試總分的50%。如招聘主管部門(mén)（單位）有專(zhuān)業(yè)測(cè)試、技能操作要求，并且在《招聘崗位表》中明確成績(jī)所占比例的，其合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)與上述要求一致。

考察體檢

招聘主管部門(mén)或招聘單位，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)和《招聘崗位表》中“考察體檢比例”要求確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。

聘用

招聘主管部門(mén)或招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

校對(duì) 王菲