6月22日，江蘇省民政廳、江蘇省發展和改革委員會、江蘇省教育廳等七部門聯合印發《關于加強養老服務人才隊伍建設的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），明確到“十四五”末，全省新增開設老年服務與管理相關專業的高等院校10所以上，畢業生年均超過3000人。

在教育支持方面，《實施意見》強調應鼓勵引導高等院校開設養老服務相關專業，創新養老服務學科建設和人才培養模式。同時，支持社會資本、企業與職業院校進行校企合作，重點支持一批有條件的學校開展養老服務相關專業改革試點。支持養老服務護理人員、管理人員和專業技術人員的實訓實習點、示范性培訓機構和職業技能評價機構建設。

根據《實施意見》，江蘇省支持各類本科院校主動適應社會對高層次養老服務管理人才的迫切需求，設置老年護理、養老康復與養生、老年醫學、養老服務管理等專業，加大高層次人才培養和政策支持力度。鼓勵設區市民政部門發揮行業優勢，與本科院校開展合作，共建養老服務學院和涉老專業。

同時，江蘇省將養老服務列為職業教育產教融合、校企合作優先領域。支持相關院校聯合養老服務企業和機構加強校企合作，開展訂單式人才培養和技能培訓。支持養老服務企業全面參與養老服務人才培養體系建設，共同編制養老服務職業技能等級標準及大綱，開發職業培訓教材和職業培訓包，共建養老服務實訓基地。落實稅收支持等政策，建設培育一批產教融合型養老服務企業。

在人才激勵褒揚機制方面，《實施意見》明確，應完善養老服務學歷教育補貼政策，對在省內連續從事養老護理崗位工作滿5年的高等院校、中等職業學校畢業生，由縣級以上地方財政給予一次性入職獎勵。