蘇州健雄職業技術學院積極貫徹落實國家和省促進高校畢業生就業的各項政策措施和決策部署，實施“實習就業一體化”戰略布局，依托區域產業發展布局，創新機制、扎實做好畢業生就業指導服務工作，推進畢業生高質量就業。

堅持黨政齊抓共管，構建多層次就業指導體系。學院堅持書記校長為就業工作一把手責任人，加強與太倉中小微企業溝通聯系，廣泛收集企業招聘信息，幫助畢業生拓展就業崗位，滿足求職需求。開展“書記校長訪企拓崗促就業”專項行動，舉辦線上線下招聘會，政校企洽談會，連續開展“大學生就業核心能力培訓”“健雄校友講壇”等系列活動18場次，積極推送教育部“24365”校園就創業公益直播，引導大學生開展“簡歷制作”“職業規劃”“職業體驗”“創業意識”等方面的交流實踐，全方位賦能畢業生求職創業。

堅持校企雙元育人，打造高質量就業人才集聚地。學院推進校企雙元育人，實現人才培養與企業需求“雙向”匹配；通過“雙元制”學徒模式，實現學校育人、企業用人“并聯”。

堅持校地產教融合，實現產業與就業雙向奔赴。學院瞄準蘇州市重點產業群和太倉“3+3”創新產業集群，精準對接區域核心產業，聚焦智能制造和生物醫藥兩大省高水平專業群建設，打造雙向融合校企合作載體，助力12家地方企業獲批省級產教融合型試點培育企業，建立就業基地、校企合作基地超150家。學院持續推進“雙元制”教育本土化創新實踐，快速推進實習就業一體化工作進程，集聚優秀產教融合型企業，共同構建市域產教融合聯合體，實現雙元制人才培養集聚效應、規模效應。