南京工業大學持續加強作風建設，積極探索高層次人才培養新模式，不斷提升研究生培養質效。

深入基層一線，制度建設再完善。學校以“目標牽引、問題導向、分層推進”為原則，與研究生、導師、任課教師、輔導員開展調研座談會，圍繞師生關切的需求建議，立足人才培養的發展現狀，進一步修訂《研究生課程教學管理辦法》等文件，形成了一系列切實可行的舉措。結合江蘇高水平大學建設高峰計劃與“十四五”研究生工作專項規劃，研制《南京工業大學研究生教育質量提升工程實施方案》及相關配套舉措，為提升人才培養質量奠定堅實基礎。

深耕作風建設，服務流程再優化。學校以“辦事提速、服務提質、工作提效”為目標，不斷創新管理方法，推進工作流程再優化。推動信息化智慧化建設，打造研究生工作管理系統，優化線上辦事流程，讓數據多跑路，讓師生少跑路。為新生制作研究生辦事指南專欄，為畢業生制作《就業選聘指南》，在學生服務大廳新增自助服務終端，實現了成績單、獎學金證明等自助打印。

深化教學改革，人才培養再提升。學校以全面提升培養質量為切入點，陸續出臺包括優秀博士學位論文培育計劃、名師名導百人計劃、專業學位研究生工程實踐創新能力培養重點案例建設、研究生聯合培養管理辦法、研究生聯合培養基地建設等一系列改革舉措，開展研究生培養方案修訂，試點運行學位授予積分制考核。全面加強導師安全教育與研究生學風教風建設，舉辦全體導師培訓班，1000余名導師完成培訓。