6月22日晚，新京報舉辦的“職引未來——我幫畢業生找工作”特別行動首場直播招聘開啟，科技教育企業好未來招聘相關負責人亮相直播間，向觀眾介紹今年校招開放的十余類崗位需求，并與觀眾答疑互動。

招聘規模超過300人

好未來集團2022年校園招聘多個業務板塊均有招聘需求，此次開放崗位共十個類別，招聘規模超過300人。

其中，教育主播（素養、考研、海外、出版等業務），將于全國各主要城市招聘100余人；策劃編輯招聘2人，營銷編輯2人，工作地點北京；管培生（海外業務）招聘15人，工作地點位于馬來西亞、澳大利亞、北京等地。

此外，記者注意到，好未來還開放了教學教研、課程顧問、編程教師、素養教師、考研主講、考研銷售等崗位，部分崗位招聘規模在50-100人。

“學新聞的可以報名嗎？”“海外管培生有哪些要求？”對于網友們的提問，好未來人力資源總監張潮一一解答。此外，他在直播間還介紹了“雙減”后好未來的業務架構、企業文化、薪酬福利、職業發展路徑等。

“過去三年當中，整個好未來集團入職的所有新員工中應屆畢業生比例非常高，達到了45%-50%，我們的平均年齡26.5歲。”張潮稱，好未來內部培訓體系非常完善，職業上升方面有專業通道和管理通道可選，歡迎廣大畢業生投遞簡歷。

招聘需求與業務轉型方向相吻合

張潮介紹，好未來已走過19年歷程，逐步建立起了從平臺工具到內容的多元化教育生態，覆蓋各年齡段人群。

2021年7月，“雙減”政策落地后，國內教育企業紛紛選擇轉型，尋找新的生存土壤。好未來也進行了業務和未來發展方向的重大調整，停止內地義務教育階段學科類培訓，推出學而思素養中心等素質教育產品，并根據教育政策的動態及時調整業務和組織，尋找新的業務支點、突破口和增長路徑，轉向科技服務、智能硬件以及生命科學等非教育品類。

2021年11月，好未來CEO張邦鑫發布致全體員工的一封信，宣布了好未來的新戰略方向：多方面展開素質教育探索，開啟針對第三方機構和全日制學校的智慧教育與科技服務業務，耐心推進海外業務，并將在數字內容出版、教育硬件、托管服務等方面持續探索和投入。

這與此次好未來校園招聘的崗位需求恰好吻合，上述轉型方向得到印證。

此次直播招聘中，張潮介紹了好未來當前業務體系，包括彼芯、美校、未來魔法校、熊貓博士、學而思素養、媽媽幫、學而思大學生、學而思網校、學而思文創出版中心等12大業務板塊，涵蓋了技術服務、海外教育、數字內容出版、硬件托管的多個領域。此外，好未來還戰略投資了赫石少兒體能等教育品牌。

截至6月22日21時，新京報“職引未來”系列連麥策劃第一場連麥直播觀看量已達37萬，錯過直播的網友后續可看直播回放了解詳細信息，對好未來校招崗位感興趣的學生可以投遞簡歷到以下郵箱：students@tal.com。