2月10日,江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳人才人事政策新聞發(fā)布會(huì)在南京舉行,會(huì)上解讀了江蘇最近出臺(tái)的一系列人才人事政策舉措。
2月10日,江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳人才人事政策新聞發(fā)布會(huì)在南京舉行,會(huì)上解讀了江蘇最近出臺(tái)的一系列人才人事政策舉措。
記者從會(huì)上了解到,江蘇省事業(yè)單位辦理人才進(jìn)編備案手續(xù)有變化,從今年3月1日起,全面推行線上直接備案方式,所有部省屬事業(yè)單位通過(guò)各種方式引進(jìn)的人才辦理進(jìn)編備案手續(xù),均由紙質(zhì)申報(bào)改為用人單位在線申報(bào)備案資料、主管部門在線審核、省人力資源和社會(huì)保障廳在線辦理審核備案手續(xù)等方式進(jìn)行,通過(guò) “不見(jiàn)面”“全留痕”辦理,極大方便了用人單位和人才,成為全國(guó)第一個(gè)事業(yè)單位所有引進(jìn)人才手續(xù)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化辦理的省份。
江蘇省人社廳副廳長(zhǎng)朱從明介紹,近年來(lái),省人社廳積極主動(dòng)為部省屬事業(yè)單位引進(jìn)人才提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),近三年累計(jì)為部省屬事業(yè)單位引進(jìn)各類人才 2.3 萬(wàn)余人,高層次人才占比 85% 以上,獲得廣大用人單位和人才的一致好評(píng)。為進(jìn)一步提高引才服務(wù)質(zhì)效,近期,省人社廳在深入調(diào)研基礎(chǔ)上,制定出臺(tái)了《江蘇省事業(yè)單位新進(jìn)人員直接備案辦法》。
記者了解到,3月1日起,事業(yè)單位辦理人才進(jìn)編備案手續(xù)通過(guò)登錄江蘇省人才服務(wù)云平臺(tái)(https://www.jssrcfwypt.org.cn/rcfwypt/),在 “云辦事”“人員調(diào)配”“單位業(yè)務(wù)”“事業(yè)單位人員調(diào)配”模塊中按要求填報(bào)相關(guān)信息;或者登錄江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳(http://egov.jshrss/index/ 或 http://172.23.21.23:80/ index),在 “單位辦事”“人才人事”“事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)人員調(diào)配”或“單位辦事”“事業(yè)單位新進(jìn)人員一件事”模塊中按要求填報(bào)相關(guān)信息。
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