江蘇省人力資源社會保障廳、省財政廳近日聯(lián)合發(fā)布通知，2022年計劃組織500多名高級技師開展崗位技能提升培訓(xùn)。高級技師崗位技能提升培訓(xùn)是省人社廳聚焦高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，重點打造的“江蘇工匠培育工程”項目品牌系列中重要一項，已連續(xù)實施8年，先后組織30多個職業(yè)5000多名高級技師再培訓(xùn)再深造再提高。記者了解到，今年的培訓(xùn)將重點圍繞每個班次擬定的研修課題，采用系統(tǒng)化、小班化、數(shù)字化方式教學(xué)，著力提升高級技師技術(shù)難題攻關(guān)能力和數(shù)字技能基本素養(yǎng)，打牢理論基礎(chǔ)和實操技藝，幫助其在學(xué)習(xí)中尋思路、在比拼中找方法、在創(chuàng)新中求突破。

高技能人才是人才隊伍中實踐能力最強(qiáng)的一支隊伍，高級技師又是高技能人才的優(yōu)秀代表，是一線生產(chǎn)崗位技術(shù)革新、工藝改良、技能傳承的“領(lǐng)頭雁”、“排頭兵”，對建設(shè)制造強(qiáng)省、數(shù)字強(qiáng)省具有不可或缺的重要作用。組織高級技師開展崗位技能提升培訓(xùn)，意在更好地發(fā)揮其對技術(shù)工人隊伍的示范引領(lǐng)作用，形成“培養(yǎng)一個人、帶動一批人，培養(yǎng)一個骨干、建強(qiáng)一個團(tuán)隊”效應(yīng)，帶動更多勞動者走技能成長成才之路。

據(jù)悉，今年計劃開設(shè)培訓(xùn)班次19個，既有電工、鉗工、焊工、汽車維修工等傳統(tǒng)領(lǐng)域職業(yè)，又有中式烹調(diào)、眼鏡驗光等生活服務(wù)類職業(yè)，還有工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員、半導(dǎo)體芯片制造工、信息通信網(wǎng)絡(luò)等數(shù)字技能職業(yè)，以及針對化工、紡絲、釀酒等特定領(lǐng)域有關(guān)職業(yè)。培訓(xùn)將以集中培訓(xùn)與崗位研修相結(jié)合的形式交叉進(jìn)行，前后約四周時間。培訓(xùn)完畢通過考核的參訓(xùn)學(xué)員可憑省人力資源社會保障廳、承訓(xùn)單位聯(lián)合頒發(fā)的《高級技師研修班結(jié)業(yè)證書》和相關(guān)票據(jù)，到各地人力資源社會保障部門申請8000元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

人社部門還將對參訓(xùn)學(xué)員持續(xù)跟蹤，關(guān)注其后續(xù)發(fā)展，并將培訓(xùn)經(jīng)歷作為技能大師工作室、江蘇技能大獎、江蘇技術(shù)能手、雙創(chuàng)計劃高技能人才引進(jìn)、企業(yè)首席技師、特級技師、職業(yè)能力建設(shè)專家?guī)烊诉x等項目的評選參考條件之一，并對技術(shù)先進(jìn)、工藝優(yōu)良，能夠解決生產(chǎn)一線實際問題的優(yōu)秀課題報告加以宣傳推廣。

近年來，省人社廳大力實施“江蘇工匠培育工程”，著力打響職業(yè)技能培訓(xùn)品牌，加大特色培訓(xùn)項目開發(fā)與投入力度，推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)“一地一精品”工作。除省級組織的高級技師崗位技能提升培訓(xùn)以外，南京的“寧姐月嫂”培訓(xùn)、民宿從業(yè)者技能培訓(xùn)，蘇州的“金藍(lán)領(lǐng)”培育工程，鹽城的四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)專項技能培訓(xùn)，泰州的“泰想吃”職業(yè)能力培訓(xùn)等都成為當(dāng)?shù)亍敖械庙憽薄傲⒌米　钡奶厣嘤?xùn)品牌，為各地經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)培育大批技能人才，有力有效推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

校對 徐珩