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我們的2019丨各區教育部門都是蠻拼的!③

:2019年11月20日 江北新區社會事業局、六合區教育局、溧水區教育局、高淳區教育局
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不知不覺,2019年已進入倒計時,踏入歲末盤點期。上一期咱們盤點了棲霞區、雨花臺區、江寧區、浦口區四個區的教育亮點工作,今天隨小編一起看看江北新區、六合區、溧水區、高淳區教育方面都取得了哪些成...

不知不覺,2019年已進入倒計時,踏入歲末盤點期。上一期咱們盤點了棲霞區、雨花臺區、江寧區、浦口區四個區的教育亮點工作,今天隨小編一起看看江北新區、六合區、溧水區、高淳區教育方面都取得了哪些成效吧!

江北新區社會事業局

快速推進資源建設

南化四小、長城中學、浦洲路小學13個項目已完工,并于秋季新學期投入使用。2019年新啟動了15個重點建設項目。先后開辦南京工業大學實驗小學、南京曉莊學院頂山實驗小學、南京一中泰山分校;指導初中學校結對幫扶,其中,一中明發分校與一中泰山分校、育英二外與信大附中成為市級掛鉤結對幫扶內涵建設工程項目;吸納鐵路小學加入浦口實驗小學教育集團;創新南信大與新區三所學校深度合作辦學新機制,聘任南信大教授兼任三所學校教科研校長,屬省內首創。

南京曉莊學院頂山實驗小學

創新隊伍建設機制

出臺校長職級制過渡實施方案,面向全國啟動名校長、名教師招聘工作,完成2名名校長、9名高層次骨干教師的招聘錄用工作;轉員、交流、提拔校級管理干部100多名9名教師被評為南京市學科帶頭人;開展江北新區首屆德育優秀青年教師評選,34人當選南京市第二屆德育優秀青年教師。

特級教師、南京工業大學實驗小學校長胡紅

教育質量穩步提升

育英二外、二十九中天潤城分校創建為“素質教育示范初中”;九龍中學、一中泰山分校被確認為首批“新優質初中”學校;浦口外校、育英二外、一中明發分校被列為“南京市教育現代化初中”考察學校。組織學校參加教育內涵發展與全面提升申報工作,揚子一中被確定為南京市語文學科發展示范中心;揚子中學、大廠高級中學被確定為市級一類基礎教育前瞻性教學改革實驗項目。素質教育深入推進,浦口實小、泰山小學分別獲得市長杯校園足球聯賽小學男子甲組冠軍、女子乙組冠軍;九龍中學、南化實驗小學在省青少年機器人競賽中奪冠;浦口外國語學校在省中小學生藝術展演中獲得舞蹈一等獎。

泰山小學獲得市長杯校園足球聯賽女子乙組冠軍

六合區教育局

內涵發展成效突出

成功承辦“南京市小學特色文化建設現場會”。區教育局“江蘇省區域推進課程游戲化項目”,1個小學特色文化建設項目,初、高中各1個課程基地建設項目,區特殊教育指導中心“區域特殊教育資源建設”項目均通過省級評審

南京市小學特色文化建設工作現場會

師德建設舉措創新

全面開展“三曬一訪”主題活動。全區各校共曬課3168節、備課5123份、作業批改15473份,約2000名教師走訪了近4.2萬戶家庭。舉辦“家庭教育公益講堂”活動近100場,開通區家庭教育熱線,推出家庭教育微信公眾號,進行家教專業服務,增強家校育人合力。推進義務教育學校“區管校聘”改革,在初中學校實施“競爭上崗,全員聘用”。組織1000余名教師在區特殊教育學校開展“托管體驗式”師德教育活動,區特殊教育學校被確立為市級師德教育培訓基地。

冶山中心小學家庭教育公益講堂

教育信息化加快推進

義務教育階段48所學校空中課堂開課2658節,1000余名教師參與授課,受益學生295284人次(截至10月底)。成立“六合區中小學創新教育研究團隊”和創新教育學校聯盟,在2019年各級創新教育競賽中我區獲得國家級7個獎項,省級24個(5個一等獎、3個冠軍)、市級274個。通過“研訓”模塊開展各類研訓活動1453次,參與教師78299人次;各校通過錄播平臺面向全區開設直播課242節,開設面向區內13所農村小學的藝術學科遠程同步課堂100余節。組織全區小學生通過“閱讀平臺”開展“每月必讀”書目限時在線測評,每月近3萬名小學生參與答題。

六合高級中學附屬初中“空中課堂”

黨建工作創新發展

區特殊教育學校黨支部被市委授予先進基層黨組織,4家基層黨組織建成服務型黨組織示范點。構建“黨建1+1”幫扶體系。

溧水區教育局

高標準推進基礎教育學位供給

8所新建幼兒園、小學建成投入使用,新增學位2595個。出臺《溧水區教育布局五年發展規劃(2019-2023)》,到2023年,計劃新建、改擴建27所學校,其中省溧中改擴建工程、3所小學改擴建工程、2所幼兒園新建工程已于今年啟動建設,預計2020年小學新增學位630個,幼兒園新增學位945個

溧水區經濟開發區小學新校園

大力度做好名師引進培養工作

啟動2019年溧水區高層次教師招聘工作,目前已成功引進特級教師3名,招聘高層次教師18名。建立名師后備人才梯隊,到2023年建成50個名師工作室。與高校聯合開展“名師班”項目培訓,力爭五年內新增市級以上名師、骨干教師150名。

引進的特級教師 王俊星

積極穩妥推動區域內教師有序流動

出臺《溧水區中小學教職工工作量標準(試行)》。深入推進義務教育學校校長教師交流輪崗工作。新學期,已安排對口交流教師45人,初中派出在編教師35人,編外教師校外轉聘24人。

落實落細安全管理工作舉措

認真排查校園安全風險隱患,督促即查即改。開展校園“星級健康食堂”評比,嚴格落實校車和駕駛員安全管理制度,定期對80輛專用校車進行檢查維保。

金陵中學溧水分校食堂

高淳區教育局

教育資源供給更加有力有效

全區一般公共財政預算教育收入為13.2億元,比上年增加1.9億元,增長16.5%。北部新城初中、小學及3所配建幼兒園秋季開學投入使用。2019年新增初中、小學、幼兒園學位共計3120個。全區義務教育階段學校校車全覆蓋,目前全區共有96輛專用校車,受惠學生5880人

校車運營啟動儀式

教育教學質量持續突破提升

高淳區實驗小學等3所學校成功通過“江蘇省文明校園”創建測評,2所學校被評為“南京市文明校園”。12人被評為第二屆“市德育優秀青年教師”。平穩推進“新優質初中”建設,指導6所“新優質初中建設學校”用好310萬項目專項經費。積極推動高溧兩區 “新優質初中發展聯盟”的互動交流。

高淳區新城小學

教育綜合改革邁出有力步伐

出臺《高淳區椏溪中小學“區管校聘”改革試點工作實施方案》,椏溪中學16位教師分流到椏溪中心小學和社區教育中心。繼續推進備案制教師招聘。初步建立教育系統112名后備干部庫;開展10期“校長進媒體”活動。組織實施骨干教師培養工程。設立高淳教育發展基金,目前共募集資金700多萬修訂《高淳區教育系統拔尖人才專項資金管理辦法》。推進績效考核評價改革,建立學校不同崗位分類績效評價和考核辦法,獎勵性績效工資(增量)分配向班主任等一線教師傾斜

中國銀行南京分行支持高淳教育事業——教育發展基金

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[ 編輯:王振袢 &發表于江蘇 ]
關鍵詞: 不知不覺 2019 進入 倒計時 踏入

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