為進一步優化就業資源配置，提高就業匹配度和就業質量，蘇州農業職業技術學院依托“智慧蘇農”工程，運用數字技術賦能畢業生就業工作全流程，以實現就業工作的信息化、智能化和高效化，提升學生的就業滿意度和職業發展能力。

構建就業服務智能體，“場景化”定制就業服務。打造智能化的就業服務平臺，依據最新就業政策、學生就業需求、企業崗位要求，整合語義識別、深度學習、大模型RAG等技術，實現學生畫像與企業需求的精準對接。完善就業數據資源庫，優化算法和模型參數，根據不同的場景對就業服務智能體進行訓練，為畢業生提供合理的推薦和建議。

助力課程智能化推薦，“破時空”提供就業指導。打造動態課程推薦系統，依托“學業能力基因庫”與課程知識圖譜，運用智能算法向學生推薦相應的就業指導課程、參考書籍和社團活動。開發AI職業規劃助手，整合校企資源，提供全時全域、多維度在線就業咨詢服務。在移動應用端植入職業測評工具，為學生提供個性化的職業規劃建議和指導，幫助學生制定合理的職業發展目標和計劃。

提高校院班追蹤實效，“遞進式”優化就業管理。搭建校級就業數據駕駛艙，集成招生、教學、就業全鏈路數據，依托國家級產教融合共同體設立人才共育數字沙盤。創建“一院一策”智能管理平臺，對接產業學院實時數據，驗證不同專業群培養方案對就業質量的影響，通過數據反哺教學。完善班級就業數據采集系統，開發班主任移動管理端，推動形成“數字能力提高—智能課程補給—模擬實戰驗證”的就業工作生態閉環。