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教育是最大的民生!泰州教育的這些點滴變化,你感覺到了嗎?

:2019年09月09日 泰州教育發布
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新學期開學了,高港區永安洲鎮的五年級學生凌蓓蓓每天早晨7點半從家里出發,到永安洲實驗學校上學,只有不到十分鐘的路程。而三年前,她進城上學,離家有幾十里。凌蓓蓓說,如今家門口的學校不比城里學校...

新學期開學了,高港區永安洲鎮的五年級學生凌蓓蓓每天早晨7點半從家里出發,到永安洲實驗學校上學,只有不到十分鐘的路程。而三年前,她進城上學,離家有幾十里。凌蓓蓓說,如今家門口的學校不比城里學校差。而讓她最開心的是,“每天都能看到爸爸媽媽”。

在泰州,有一大批像凌蓓蓓一樣因為擇校進城的農村孩子已重返家門口上學,因為鄉村的學校大變樣了!

教育是最大的民生。黨的十八大以來,市委、市政府認真貫徹落實中央和省委、省政府關于教育事業改革發展的各項決策部署,始終堅持教育優先發展戰略定位,全面落實立德樹人根本任務,緊緊圍繞“優質”“公平”目標,不斷加大改革創新力度,致力打造卓越教育體系,全市各級各類教育實現又好又快發展,泰州教育的競爭力和影響力不斷提升,老百姓的教育獲得感和滿意度持續增強。

全面系統謀劃

扎實推進教育優質均衡發展

最近,泰興市黃橋中心小學學生趙悅每天放學一回到家,就打開家里的電腦忙起來。他玩的可不是游戲,而是“泰微課”學習微視頻。“這個‘泰微課’真好,孩子可以通過這個進行在線學習,而且完全免費,相當于教育局為我們的孩子請來了免費的家庭教師。”趙悅的媽媽說。

“泰微課”是我市基礎教育優質微視頻課程資源庫及配套學習、管理平臺的簡稱,是我市推進教育優質均衡發展的有力舉措。“泰微課”將中小學各學段所有學科知識碎片化成13萬多個知識點,由名師團隊精心制作成3至5分鐘的教學微視頻,并配有35萬多條檢測題。目前,“泰微課”已經成為泰州數字化學習的特色品牌,全市有40萬名師生注冊使用“泰微課”,偏遠鄉村的孩子和城里孩子一樣,享受到全市最優質的教育資源。

近年來,市委、市政府高度重視教育事業發展,將教育工作作為全市經濟社會發展大局中的重點工作來謀劃、部署和推進,堅持做到“三個納入”,即將教育事業發展納入高水平全面小康社會重要內容、政府重大事項督查范圍、各級領導干部實績考評體系。先后出臺了《2017-2020年全市學前教育改革發展重點任務分解方案》《基本公共服務均等化“十三五”專項規劃》《加快推進城鄉義務教育一體化促進優質均衡發展的實施意見》《泰州優質均衡發展三年行動計劃(2018-2020年)》等政策文件。建立教育經費穩定增長機制,依法依規足額撥付各項教育經費,全市公共財政教育經費由2012年的54.31億元增長到2018年的72.7億元,增長33.86%。市委、市政府系統謀劃推進我市教育現代化、教育強市建設的總體思路、現實路徑,提出全面構建“卓越教育體系”的目標任務,堅持辦“卓越引領、尊重規律、以人為本、公平均衡、優質充分、開放和諧”六個基本特質的現代化教育,致力破解教育發展中不平衡不充分問題,為每個孩子提供更加充分的特色化、多樣化、個性化優質教育服務。

按照“階段推進、多元并舉、內涵為重”的思路,我市全面推進教育優質均衡發展,合理布局城鄉學校建設,“十二五”以來,全市各級財政先后投入83.76億元,新建中小學、幼兒園124所,新增面積175.67萬平方米,新增優質學位9.55萬個。在全國率先組建跨區域義務教育共同體,探索教育集團、學區管理、城鄉結對等“名校+”模式,目前全市已組建73個教育集團,其中緊密實體型23個、聯盟共享型40個、教研一體型10個。完善“城市教師支教、骨干教師送教、各類名師走教”的“名師+”流動體系,每年教師交流比例超過20%,校長、骨干教師交流比例超過30%,遠超省定15%的要求。2014年,所有市(區)均建成“全國義務教育發展基本均衡市(區)”,2015年,我市成功承辦全國義務教育改革發展現場經驗交流會,義務教育全域優質均衡發展經驗向全國推廣。

截至目前,全市共有省四星級高中18所,占比55%;三星以上高中33所,占比100%、列全省第一。教育質量始終處于全省第一方陣,近四年本一達線率始終保持在35%左右,本科以上達線率保持在85%以上,高分層人數也始終穩居全省前列。推進“行政班+走班”教學管理模式改革,擴大普高課程多元選擇,“行政班+走班”教育管理機制改革實驗被列為省教育綜合改革試點項目。

致力改革創新

一批教育品牌在全國叫響

9月4日下午,市實驗小學育才路校區博聞廳里一片喜慶。“教師媽媽”代表正在向結對“子女”贈送新學期禮物。活動中,“教師媽媽”們將精心準備的書包和臺燈送到孩子們手中,并親切地囑咐他們遵章守規、孝老敬親、好好學習、健康成長,長大以后做一個對國家對社會有用的人才。

“教師媽媽”是我市教育系統關愛留守學生、實施教育精準扶貧的品牌團隊。十多年來,全市教育系統強力推進“關愛留守學生,爭做教師媽媽”活動,“教師媽媽”的精神傳承成為我市新時期師德建設的亮點特色,“教師媽媽”品牌在全國叫響。全市教育系統43753名“教師媽媽”以“一對一”或“多對一”方式,與42426名留守學生結成對子,確保留守學生“人人有結對、學業有指導、親情有呵護、生活有保障”,為全市10%的學生家庭解決了后顧之憂,贏得社會廣泛贊譽。“泰州:每一位留守學生都有自己的教師媽媽”項目獲2018年市改革創新一等獎,“教師媽媽”團隊榮登2018年“江蘇好人”和“中國好人”榜,“教師媽媽”代表陳錦華被評為全國十大“最美教師”,泰州“教師媽媽”工作得到教育部、中宣部的充分肯定,并向全國推廣。

像“教師媽媽”一樣,近年來,泰州教育在全省、全國樹立了一批具有一定影響力的“泰州模式”“泰州樣板”。

2014年起,我市實施以“主題德育、自主學習、青春活力、實踐體驗、未來素養”五大行動及“區域推進展示、學校微創新激勵”兩大機制為主要內容的素質教育“5+2”工程。工程更加關注學生核心素養,更加關注學校基層創新,構建區域展示平臺給農村學校、薄弱學校充分展示機會,用展示促動學校找準素質教育突破點。推進中小學藝術素質測評,實施體育藝術“2+1”項目,學生體質健康監測實現中小學全覆蓋。將音樂、美術以及有關實踐體驗課程納入中考范圍,發揮考試的正向激勵作用。2017年,我市作為全國唯一設區市代表在教育部新聞發布會上介紹德育工作經驗。

我市探索構建以“面向全員、瞄準高端、提升薄弱、項目推進、整體優化”為內核的卓越教師培訓體系,獲教育部教師工作司領導批示肯定、省教育廳專題推介。重點實施泰州師說網絡培訓、卓越教師培養、音體美兼職教師“一專多能”培訓等項目,全市所有教師一年一訓目標全面達成,教師隊伍特別是農村教師隊伍整體水平得到較大提高,省特級教師、正高級教師通過率始終位于全省前列,名師工作室發展指數和活躍度位列全國設區市第一。

深化產教融合

教育對地方發展貢獻度顯著提升

7月28日,近400名考生在泰州職業技術學院參加2019年面向社會人員招生考試。錄取者修滿學分,就可以拿到高等教育專科畢業證書。

泰職院是全省首批面向社會人員招生試點院校,這也是該校全方位培養高技能人才、服務泰州經濟發展的又一創新舉措。該校深化產教融合、校企合作,聚焦泰州“1+5+1”現代產業體系,在專業設置、人才培養、就業創業、社會培訓、科技服務等方面與泰州市、醫藥高新區精準對接、有機融合,為泰州地方經濟發展作出了積極貢獻。近三年,學院普專畢業生在泰就業2608人,占畢業生總數的三成以上。

近年來,我市現代職教體系逐步完善。2018年,按照省委、省政府“同步發展職業教育”的要求,為防止普高招生計劃增加后各地各校可能出現的不發展職業教育的誤判,我市明確職業教育財政投入不得低于上年投入水平,進一步完善職業教育發展管理的體制機制,探索職業學校和技工學校整合路徑,支持社會力量和企業舉辦職業教育,吸引更多社會資本投入職教事業;推進中高職“3+3”、中職本科“3+4”分段培養模式,促進普職融通發展,擴大學生選擇權,為學生搭建多元成長的“立交橋”。“十二五”以來,全市累計獲得技能大賽國家級獎牌9枚、省級獎牌563枚,獲得省級以上創新大賽獎牌156枚、專利142個。推進校企深度合作,建成職教聯合會1個、職教集團3個,擁有省級品牌、特色專業21個。全市先后創辦企業冠名班165個,每年組織赴本市相關企業頂崗實習、就業學生3000余人次,每年開展在職職工(農民工)學歷、技能等各類培訓,參培人數累計超過35.48萬人次。

高等教育服務地方經濟發展能力不斷增強。2013年,泰州師范高等專科學校升格為本科泰州學院,實現了從專科向本科的跨越發展。2018年4月,市政府與南京中醫藥大學簽署合作辦學協議,在南中醫翰林學院的基礎上共建南中醫泰州校區,標志著泰州將有首所省屬本一院校落戶。推動高等教育內涵發展,優化高校學科專業結構,近三年新增省級以上骨干專業6個、“省一流”本科專業12個。出臺高等教育服務地方經濟社會發展“135”工程實施方案,推動每所高校重點建設1個以上研究智庫、每年打造3個創新創業典型、每年推進5個產教融合項目。

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[ 編輯:王振袢 &發表于江蘇 ]
關鍵詞: 學期 學了 港區 永安 年級

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