7月1日，中共江蘇省委新聞網發布《關于完善促進消費體制機制進一步激發居民消費潛力的實施意見》，其中明確提出：“鼓勵錯峰休假和彈性作息，探索在有條件的地區實施‘2.5天小長假’政策措施。”

發達國家休假時間都較長

事實上，在今年3月的全國兩會上，全國人大代表、蘇州大學校長熊思東就提出了相關的建議。

他說，休息休假是勞動者的基本權利，也是經濟發展、社會進步的重要體現。在全球范圍看，經濟發達國家的公民休假時間都比較長，如荷蘭36天、丹麥36天、瑞典34天、法國37天、英國33天、美國25天。

目前，從法定節假日、法定帶薪年假數量看，我國公民每年的法定休假天數為16天（不含雙休日），遠遠低于發達國家水平。從工作時長看，2018年我國人均工作時長達2100個小時，遠高于其他國家的工作時長。“5+2”“白+黑”等加班現象在國內經濟發達城市司空見慣。

放2.5天小長假好處在哪？

熊思東認為，隨著知識經濟、信息經濟和數字經濟時代的來臨，人們的勞動方式已經由傳統的體力勞動為主向知識勞動、腦力勞動轉變。為了適應新的經濟結構和就業模式的轉變，勞動者需要不斷提高自己的學習能力。設置和實施2.5天小長假，可為國民提供更多的時間來學習、思考和沉淀。

“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”，熊思東表示，設置和實施2.5天小長假就是回歸工作的本質。奮進路上，勞逸結合，該加油時不硬熬，該休憩時不蠻干，才能更有活力，走得更遠。

此外，設置和實施2.5天小長假能讓國民增加更多外出旅游休閑的時間選擇，從而提高人民群眾生活品質。當前跨省、市工作的人越來越多，許多職工因為路上通勤時間較長、周末2天時間較短而放棄回家陪伴家人。但是2.5天小長假則為國民增加了0.5天的出行時間，從而有更長的時間與家人團聚！

出臺政策應有配套措施來支持

熊思東的建議，在今年3月全國兩會期間就引起全國熱議。一些網友抱怨：2天都休不全，2.5天難道是“畫餅充饑”？

為此，熊思東也提出，出臺政策應有配套措施來支持。首先，地方政府要加強對各單位落實2.5天小長假的情況進行監督，保障每一位勞動者享有同等的休假權。

同時，針對政策落實到一線工作人員身上“有難度”的單位，比如醫院、百貨商店、行政中心等窗口服務型單位，可以探索實行輪班機制，做到職工享受福利和履行法定工作職責兩不誤。對一些確實無法享受“2.5天小長假”的員工，應當進一步完善補償機制。