近年來，南京財經大學不斷加大依法治校力度，推進學校治理體系和治理能力現代化，為推進學校高質量發展提供重要支撐和保障。

完善內部治理結構，開創依法治校新局面。學校高度重視法治工作，出臺依法治校工作實施方案，健全“發現問題、分析問題、解決問題、反饋進展”全鏈條閉環式管理運行體系。堅持和完善以黨委領導下的校長負責制為核心的學校領導體制和治理體系。嚴格執行民主集中制，健全“定時溝通、會前研判、科學決策、剛性執行”的全鏈條運行體系。堅持每周黨委例會、行政例會和書記校長碰頭會制度。貫徹落實《南京財經大學學院黨政共同負責制實施辦法》，推進學院和部門黨政領導班子議事決策的規范化、制度化、科學化。

切實完善民主監督，維護師生合法權益。成立教職工法律咨詢服務中心。全面實行校務公開制度，落實書記信箱、校長信箱、校領導學生接待日等制度，完善信訪工作制度，保證申訴渠道暢通。開發上線“訴求與建議”平臺，健全完善師生員工反映問題渠道及處理流程。定期召開教職工代表大會、師生座談會等，傾聽師生訴求。依法健全學籍管理及困難學生救濟機制，尊重并維護學生的合法權益。

開展法治宣傳教育，增強全校法治觀念。利用“國家憲法日”“憲法宣傳周”“全民國家安全教育日”等時間節點，積極開展豐富多彩的普法宣傳教育活動。組織開展紅色法治文化研究闡發、展示利用、宣傳普及、傳播交流等活動，組織制作中華優秀傳統法律文化視頻等。發揮課堂教學主渠道作用，將法治教育全面融入思政課等各類課程教學。依托教師入職培訓、黨員學習日、部門工作例會、教職工大會等，組織校內制度和相關法律法規知識教育，結合師德建設和育人實踐，將法治教育列入教師培訓、考核的重要內容。