近年來，徐州醫科大學以高素質組織員隊伍保障高質量黨建工作，以高質量黨建工作引領服務學校各項事業高質量發展，呈現專職組織員工作創新范式。

定好政治思想引領的“主基調”。學校明確各級組織的育人職責，探索構建校黨委、黨委組織部、黨校、基層黨組織、專職組織員“五位一體”協同融合的組織育人工作機制，突出專職組織員在育人隊伍中的獨特作用，切實發揮組織育人成效。

構建隊伍建設“新機制”。學校持續打造職業化、專業化、專家化、團隊化、特色化的專職組織員隊伍，強化工作規范機制，堅持工作例會月匯報制度，聚焦黨員發展、黨員教育、組織建設等相關主題開展專題沙龍研討，每年組織發展黨員專項檢查，開展調查研究，查找問題，積極整改，提高基層組織工作治理效能。

堅守黨員擔當“強使命”。學校保證黨員發展質量，提高新發展黨員黨性修養，對發展黨員嚴格執行寫實性記錄，規范發展程序。組織發展黨員專項培訓，將專職組織員派駐二級黨組織，緊密參與支部工作，每年發展黨員近500人，高知群體發展黨員近20人。

創新黨建業務融合“優品牌”。學校充分發揮專職組織員作為創新黨建工作“參謀員”的作用，全力投入助推基層黨組織“強基創優”建設，通過打造黨建工作品牌，凝練基層黨組織的特色與亮點，保證黨建工作圍繞學校、學院中心任務開展，推動黨建與業務工作的融合發展。近年來，基層黨組織根據自身特點，形成“紅石榴家園”“大中小學思政一體化”等多個亮點突出、特色鮮明、示范效果好的品牌。