常熟理工學院早啟動、早部署、早落實，不斷探索就業(yè)工作新路徑，聚焦學生高質量就業(yè)，精心畫好“三維圖”。

聚焦就業(yè)工作大局，畫好“頂視圖”。學校高度重視就業(yè)工作，壓實工作責任，強化就業(yè)部門與教務處、科技處、校友會等統(tǒng)籌協(xié)調，推進“一院一策”的就業(yè)工作方案，構建“招生—培養(yǎng)—就業(yè)”全鏈條工作體系，推進就業(yè)與人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)的良性互動，面向行業(yè)積極推薦符合地方經(jīng)濟發(fā)展需求的應用型人才。學校建好就業(yè)合力大矩陣，班主任、輔導員加強就業(yè)教育，引導畢業(yè)生就業(yè)；專業(yè)教師結合畢業(yè)生個性化特點，積極推薦畢業(yè)生就業(yè)；學生骨干發(fā)揮先鋒作用，通過朋輩引領，結對幫扶畢業(yè)生就業(yè)，實現(xiàn)校院聯(lián)動促就業(yè)，師生合力助就業(yè)。

聚焦就業(yè)崗位拓展，畫好“主視圖”。學校結合自身定位，推動校企精準供需人才，不斷完善畢業(yè)生市場化社會化常態(tài)化就業(yè)促進機制。開展訪企拓崗促就業(yè)專項行動，推進“學校領導企業(yè)行、用人單位校園行、學生代表名企行”三項就業(yè)行動，大力開拓就業(yè)崗位；不間斷開展就業(yè)招聘服務工作，面向2023屆畢業(yè)生組織線上線下招聘會近40場、宣講會350場，就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布崗位29.8萬個；學校建立“春招交流群”，組建多個一對一的“常理工+企業(yè)”就業(yè)內推群，為畢業(yè)生做好精準就業(yè)推薦；主動對接知名就業(yè)平臺，打造“常理工智慧就業(yè)”公眾號、視頻號，開辟“每日優(yōu)聘”，鏈接“就業(yè)橋”，設立專項就業(yè)專區(qū)，不斷拓展就業(yè)服務平臺，為畢業(yè)生提供大量優(yōu)質的就業(yè)機會。

聚焦就業(yè)育人實效，畫好“側視圖”。學校依托江蘇省大學生職業(yè)生涯示范基地，精心開展生涯教育。舉辦職業(yè)生涯教育主題月活動，通過四大模塊、15項特色活動，強化學生規(guī)劃意識，提升職業(yè)能力；立項11個院級生涯教育精品項目，打造二級學院的生涯教育示范典型；建立生涯咨詢室，開展一對一個性化就業(yè)咨詢，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀。學校開設就業(yè)講堂，組織春招求職集訓營，為畢業(yè)生提供豐富的求職實戰(zhàn)指導；舉辦“大學生核心就業(yè)能力”培訓班，完善“一生一策”就業(yè)幫扶機制，開通學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢服務，實實在在為畢業(yè)生求職賦能。