江蘇醫藥職業學院聚焦當前促就業工作重點難點，搶抓春季學期促就業工作關鍵期，做實做細就業指導幫扶，搭建校院企供需對接平臺，加快推進就業工作進程，全力促進畢業生盡早順利就業。

構建多維體系，保障就業工作平穩推進。按照“學校主導、部門主抓、各院主責、全員參與”的工作思路，堅持學校統籌、校院協同、全員參與，挖掘整合校內外資源，凝聚就業育人合力。充分發揮校院兩級領導班子帶頭促就業的示范引領作用, 帶動學校全員深度參與，在書記校長訪企拓崗的基礎上，進一步擴大參與范圍至二級學院領導班子，帶動學院全員深入參與做好畢業生就業工作。學院領導班子和學科專業負責人主動認領任務、責任到人。同時，組織發動專任教師、輔導員、行政管理人員等廣泛參與，擴大參與范圍和走訪覆蓋面。

架起就業橋梁，提升招聘信息密度和質量。以實地走訪為主，堅持“走出去”和“請進來”相結合，通過走訪企業和用人單位等，廣泛開拓就業渠道和就業崗位，邀請一批用人單位到校招聘人才。組織舉辦“江蘇醫藥職業學院2023屆校園招聘周”系列活動、2023屆畢業生春季網絡雙選會，每日匯總崗位信息推送畢業班輔導員群，組織指導學生預約報名和簡歷投遞，搭建用人單位與畢業生互動交流平臺。

開展就業教育，傳遞就業幫扶溫度。深入開展以“成才觀、職業觀、就業觀”為核心的“就業育人”主題教育月系列活動，搭建校院（企）文化融合協同育人平臺，引導畢業生樹立正確的就業價值觀，從實際出發選擇職業和工作崗位。密切關注畢業生思想狀況和就業進展，幫助化解焦慮情緒，提振就業信心。加強就業安全教育，幫助和支持畢業生防范求職風險，維護就業權益。