無錫職業技術學院以黨建為引領，以規章制度建設筑基、以內部控制體系張網、以校院兩級改革破題，不斷完善治理體系、提高治理能力，立體化推進現代大學治理效能建設。

規章制度建設筑基，以依法治校增強治理效能。學校以制度建設為主要抓手和突破口，系統完善頂層設計，筑牢高質量發展基石。堅持和完善黨委領導下的校長負責制，結合學校實際，動態完善黨委會、校長辦公會議事規則和決策程序，逐步建立健全與學校章程相配套的管理制度，架構“大學章程—規章制度—部門規范性文件/內部工作制度”三級制度框架，基本形成具有學校特色的制度體系，為提升學校依法治校水平和治理效能構筑堅實的制度框架和基礎。

內部控制體系張網，以流程再造優化治理機制。學校利用大數據、云計算、物聯網、移動互聯和人工智能等先進信息技術，建設全業務上網、全數據交互、全方位決策支持、全系統安全、全師生覆蓋，推進信息化技術與教育教學、管理服務的深度融合，整體提升學校信息化和內控建設水平。持續推進內部質量保障體系3.0和內控管理平臺建設，實現制度管權、流程管事、過程可溯、績效可測。

校院兩級改革破題，以權責重構提升治理能力。學校進一步擴大二級學院辦學自主權，進一步明晰學校、職能部門、二級學院三方兩級的職責，理順體制，轉換機制，不斷提高管理效率與效益。以崗位聘任為契機，探索建立“兩級管理、兩級考核、兩級分配”機制，明確二級學院在專業建設、人才培養、科學研究、學生管理等方面的職責，二級學院執行黨政聯席會議制度，實現治事用人相結合、責權利相統一。