近年來，南京機電職業技術學院積極推進知識產權工作，鼓勵全校師生技術創新和技術轉讓，產生了一批具有學校特色的高質量知識產權成果。

制度強基為知識產權工作提供保障。學校頒布《南京機電職業技術學院教師、學生專利管理辦法》，鼓勵師生不斷實現技術創新，為專利挖掘提供制度支持；成立藍島創客種子基金項目，激勵師生不斷完善創客項目，為技術轉讓提供制度保障；頒布《學院科研工作量計算及獎勵辦法》等政策，為在知識產權工作中表現出色的師生提供獎勵。

校企合作為知識產權工作注入活力。學校充分發揮行業辦學優勢，創新校企合作機制，深入推進產教融合，探索“1+1+N”校企合作新模式，為知識產權工作注入活力。校企共育人才，實施“訂單式”“嵌入式”“現代學徒制”專業人才培養模式，培養滿足企業需求的創新性技術技能人才；校企共建雙師團隊，實施“專業教師赴企業實踐鍛煉”輪訓制度，聘請企業技術人員來校授課或學術報告，校企共建“教師企業實踐流動站”，遴選推薦行業領軍企業的技術骨干成為省級產業教授，打造專兼結合、結構合理、素質優良的雙師團隊；校企共建產教融合平臺，共建新型研發機構、產業學院、雙創學院和企業職工職業技能競賽（培訓）基地，共同開展“1+X”證書制度試點工作，校企聯合申報“產教融合型企業”項目，促進教育鏈與產業鏈創新鏈銜接。

宣傳教育為知識產權工作營造氛圍。學校積極開展知識產權宣傳教育工作，普及知識產權相關知識，提高知識產權保護意識，為推進知識產權工作創設有利環境。聯合高淳區市場監督管理局舉辦知識產權日主題活動，邀請知識產權專家為全校師生開展講座，組織學生參加江蘇省大學生知識產權賽事活動，組織教師召開知識產權研討會，鼓勵不同專業、不同知識結構的師生跨界融合，相互學習相互支持，共同挖掘創意，共同研制創客項目，形成“人人皆想創新”的創客校園氛圍。