11月8日記者獲悉，復旦大學成立相輝研究院，中國科學院院士、復旦大學化學與材料學院趙東元教授受聘為首任院長。據悉，研究院最大限度地為人才松綁，將實施基于國內外同行評價的長周期（10年或以上）學術評價，并面向全球啟動首批“相輝學者”招聘。

據復旦大學介紹，相輝研究院是第一個承接上海高校基礎研究高地建設任務的新型管理服務平臺。研究院將營造最寬松的學術環境，聚焦攻關前瞻性、挑戰性、高價值的關鍵科學難題，提供10年以上的長周期支持和個性化、人性化服務，5-10年不考核，為人才“十年磨一劍”提供制度保障，營造寬容、開放、活躍、自由的學術環境，讓人才心無旁騖、自由探索。

相輝研究院首任院長趙東元介紹，相輝研究院成立的初衷，是把有潛力的科學家們聚集在一起，給他們創造自由探索、為科學而科學的寬松環境，拋開功利去做純粹的科學。相輝研究院助力“相輝學者”凝練形成研究有價值、創新有意義的重大科學問題，并對科研提供長期資助。

據悉，相輝研究院鼓勵自由探索，沒有苛刻要求，不設指標，不添壓力，創新考核方式與評價體系，建立長周期、階段性、指引性的基礎學科科研評價新方法，打破條條框框，最大限度地為人才松綁，將實施基于國內外同行評價的長周期（10年或以上）學術評價。

在長周期內，開展1-2次階段性的學術總結，學術總結不考核具體的學術產出或成果發表，主要關注“相輝學者”的工作狀態、注重現階段的工作情況，能否指引后續工作到達預期的目標，能否為后人少走彎路提供指引。指引性學術成果可以是正式論文發表等傳統意義的學術成果，可以是學者的想法、草稿圖等非正式成果，也可以是其論證取得的錯誤結論或不可行的實驗技術方法等等。

此外，相輝研究院建立開放活躍的學術開放交流機制，進行經常性、專業性、高質量的學術沙龍、小型研討、講座報告，碰撞思想火花，相互激勵啟發。

記者了解到，復旦大學物理學系教授張遠波、生命科學學院教授魯伯塤、上海數學中心教授沈維孝、附屬腫瘤醫院研究員徐彥輝、附屬華山醫院教授徐文東、基礎醫學院教授雷群英等6位復旦科學家受聘為首批“相輝學者”。

6位復旦科學家受聘為首批“相輝學者”。圖/復旦大學

除了首批6位“相輝學者”外，相輝研究院將面向海內外招聘“相輝學者”，重點引進最近5年取得系統性、有國際影響力的基礎研究重大成果，能夠提出廣泛認知、原創性、挑戰性的關鍵科學問題的頂尖科學家、青年杰出人才。

關于相輝研究院希望吸引什么樣的學者，趙東元坦言，將引育一批具備打破常規和邏輯思維定式，摒棄功利、勇于探索，敢闖“無人區”的最頂尖人才，讓他們在充滿激情、氛圍寬松的學術圣地中探索，從而涌現出具有全球重大影響力、作出造福人類新貢獻的“大師級”人物。

同時，相輝研究院將建立健全校內優秀青年人才發掘聚集機制，從學校內部主動發現、追蹤、遴選出一批富有科學理想和情懷、淡泊名利、甘坐“冷板凳”、在基礎研究領域有明確研究方向或具有獨立選題、研究能力的優秀青年科研人員。