為加強我區衛生健康系統人才隊伍建設，經研究同意，決定面向社會公開招聘合同制工作人員40名（我區衛生健康系統在職在崗人員除外），現將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數及相關要求

本次招聘由淮陰區緊密型區域醫療共同體（以下簡稱“區域醫共體”）建設辦公室進行統一招聘，招聘后人員按照《2025年5月淮陰區緊密型區域醫療共同體公開招聘合同制工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）到區域醫共體各成員單位工作。招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《崗位表》。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

2、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年5月19日至2007年5月23日期間出生，年齡計算方式以此類推）。取得崗位相應中級衛生專業技術資格或取得博士研究生學歷或博士學位的，年齡可放寬至40周歲以下（1984年5月19日以后出生）；取得崗位相應高級衛生專業技術資格者，年齡可放寬至45周歲以下（1979年5月19日以后出生）。《崗位表》中對年齡另有要求的，從其要求。

3、具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位。

4、應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須為招聘崗位要求的專業。

5、應聘人員須于報名截止時間前取得崗位要求的相應證書等材料；根據崗位要求，可暫不提供相應證書的，考生可先報名應聘，但須在聘用后兩年內取得相應證書，屆時未按期取得的，解除其聘用合同。崗位表內有其他相關要求的，遵照崗位表要求。

6、具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見《崗位表》）。

7、本次招聘不限戶籍。

現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、以及國家和省另有規定不得應聘到有關崗位的人員，不得應聘。

應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

三、招聘程序和方法

本次招聘遵循“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取面試方法進行。

(一)報名和資格審核

1.報名時間

2025年5月19日-2025年5月23日（工作日上午8：00-11：00，下午14：00-17：00）。

2.報名方式

本次招聘采用現場報名的方式進行，應聘人員須在規定時間內將所有須提供的材料原件和復印件送至指定報名地點進行報名（報名表及相關復印件需考生簽名）。

3.報名地點及咨詢電話

淮安市第五人民醫院教學辦公樓三樓大廳

咨詢電話見崗位表

4.報名要求

報考人員限報一個崗位。報名須提供以下材料原件及復印件：

（1）《2025年5月淮陰區緊密型區域醫療共同體公開招聘合同制工作人員報名表》（見附件2）；

（2）考生本人有效期內的二代身份證原件；

（3）畢業證書、學位證書的原件，普通高校2025年應屆畢業生須提供畢業生雙向選擇就業推薦表原件；

（4）有效期內教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表、學位驗證報告；

（5）崗位要求的相關證書原件；

（6）近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）；

（7）取得國（境）外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書原件；

（8）委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明；

（9）崗位要求的其他相關材料。

現場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托人手寫簽名的委托函、委托人身份證原件和復印件及代報名者身份證原件和復印件。

5.資格審核

由區域醫共體建設辦公室對考生報名資格進行審核，資格審核通過的應聘人員須進行繳費（面試費100元/人）確認，完成繳費確認的考生，方視為報名成功。

資格審核時間：2025年5月19日-2025年5月24日（上午8：00-11：00，下午14：00-17：00）

（二）考核

資格審核通過人員須參加由區域醫共體建設辦公室統一組織的考核，本次招聘的考核采取面試方法進行。

1.面試內容為專業技能測試，面試成績滿分為100分，60分及以上為合格。

2.面試時間、地點詳見《面試通知書》。面試成績當場通知考生。

3.成績公布：面試成績在淮陰區人民政府網通知公告欄公布。

請考生在招聘期間保持電話暢通，無法聯系者視為自動放棄。

（三）體檢

在應聘同崗位的考生中，按考生面試成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人選。面試成績相同的，取崗位相應職稱高者；崗位相應職稱高低相同的，取先獲得最高職稱者；獲得最高職稱時間相同的，取先參加工作者；參加工作時間仍相同的，組織加試，取加試成績高者進入體檢。

下列人員須在體檢前規定時間內提供相應材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明；②委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

應聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試合格的考生中按照考生的面試成績從高分到低分順序依次遞補。

體檢由各招聘單位組織。

體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢費用由考生自理。

（四）考察

體檢合格人員由各招聘單位組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。經考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區人民政府網通知公告欄公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關聘用手續。

（五）聘用

擬聘用人員到崗后，與各招聘單位辦理相關手續。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在體檢、考察、公示等環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因造成計劃出現缺額的崗位，在應聘同崗位的面試成績合格的考生中按考生的成績從高分到低分順序（成績相同的組織加試，取加試成績高者）依次遞補。在本年度下一次區域醫共體公開招聘合同制工作人員公告發布之前，因應聘者辭職等原因造成計劃出現缺額的崗位，在應聘同崗位的面試成績合格的考生中按考生成績從高分到低分順序（成績相同的組織加試，取加試成績高者）依次遞補，并報區人社局備案。

被聘用人員待遇按淮陰區衛生健康系統合同制用工有關規定執行。試用期滿考核不合格或未在規定期限內取得相應崗位證書的被聘用人員，解除聘用合同，個人自謀擇業。

四、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照公開招聘有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立咨詢和監督電話：

監督電話：

區衛生健康委組織人事科：0517-84922744；

區衛生健康委機關黨委：0517-84518615；

淮陰區紀委監委派駐第五紀檢監察組：0517-84965528。

本公告由區域醫共體建設辦公室負責解釋。

附件：

附件1：2025年5月淮陰區緊密型區域醫療共同體公開招聘合同制工作人員崗位表.xls

附件2：2025年5月淮陰區緊密型區域醫療共同體公開招聘合同制工作人員報名表.docx

淮陰區緊密型區域醫療共同體建設辦公室

2025年5月14日

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