南通市教育局在全市加強新時代中小學勞動教育，以“雙?十百千萬”工程為抓手，大力提升學生勞動實踐能力和勞動核心素養，為學生的終身發展和人生幸福奠定基礎，高質量推進新時代勞動教育。

“雙十”：選評10所勞動教育示范學校、10個勞動教育實踐基地。示范學校積極探索開展勞動教育的有效舉措和體制機制，為形成“南通樣本”的勞動教育模式提供可學習、可借鑒、可推廣的典型經驗，發揮好示范輻射作用。建立“農業+”“工業+”“商業+”“服務業+”等各行業勞動實踐校外基地，整合豐富的優質社會資源，構建勞動教育的實踐大課堂。

“雙百”：選評100名勞動教育“金牌”教師、100門勞動教育精品課程。配足配齊勞動課專兼任教師，加大對勞動課教師的培訓培養力度，以選評金牌教師促進勞動教師提升專業素養和增強職業榮譽感。通過精品課的引領示范，帶動全市各校常態化、高質量實施勞動教育教學工作，發揮學校在勞動教育中的主導作用。

“雙千”：選評1000則勞動教育優秀案例、1000個勞動教育專用教室。勞動教育案例的選評聚焦典型性、創新性、實踐性，在選評的基礎上形成勞動教育案例匯編，在全市中小學全面推廣。根據《義務教育勞動課程標準》要求，分類建設融標準化、信息化和智能化為一體的專用技能教室，為開展勞動教育提供硬件保障。

“雙萬”：選聘10000名勞動榜樣進校園、選評10000名“勞動小達人”。廣泛開展各行各業勞動模范、勞動能手、非遺傳承人等進校園活動，引導學生在學習勞動榜樣中養成尊重勞動、崇尚勞動的品質。學校制定勞動教育清單，開展勞動技能比賽，評選出各類“勞動小達人”，激發學生對勞動熱愛的內驅力。