鎮(zhèn)江句容教育系統(tǒng)樹立正確的教師發(fā)展導(dǎo)向,嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,營造教師成長的良好環(huán)境,多措并舉建設(shè)“四有”好教師隊(duì)伍。
鎮(zhèn)江句容教育系統(tǒng)樹立正確的教師發(fā)展導(dǎo)向,嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,營造教師成長的良好環(huán)境,多措并舉建設(shè)“四有”好教師隊(duì)伍。
聚焦師德師風(fēng),擦亮教師職業(yè)底色。持續(xù)開展師德師風(fēng)、教法教能等專項(xiàng)督查。落實(shí)“雙減”政策,開展課后延時(shí)服務(wù)“5+2”模式,充分發(fā)揮教師自身專長,為學(xué)生提供個(gè)性化興趣課程選擇。全面開展教育評議活動(dòng)。1名教師獲評“2022江蘇教師年度人物”,8名教師獲評鎮(zhèn)江市十佳教師,16名教師獲得鎮(zhèn)江市“出彩教育人”榮譽(yù)稱號,11個(gè)教師團(tuán)隊(duì)被評為鎮(zhèn)江市“四有”好教師團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。
聚焦專業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)教書育人本領(lǐng)。出臺(tái)“句容市教師五年培訓(xùn)規(guī)劃”,實(shí)施國、省培計(jì)劃,信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程,教師全員培訓(xùn)等。成立新一輪29個(gè)教師工作室、2個(gè)鄉(xiāng)村教師培育站,2個(gè)學(xué)科工作室。268名教師獲評鎮(zhèn)江市第八批骨干教師,42名教師獲評鎮(zhèn)江市第八批學(xué)科帶頭人,3名校長獲評鎮(zhèn)江市名校長。在2022年教師基本功競賽中,獲得省一等獎(jiǎng)4人,省二等獎(jiǎng)1人。8個(gè)信息化課題通過省立項(xiàng)。
聚焦人事管理改革,激發(fā)教師隊(duì)伍活力。深化“縣管校聘”管理改革。出臺(tái)《中小學(xué)教師課時(shí)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施意見》《關(guān)于句容市中小學(xué)教職工工作量管理標(biāo)準(zhǔn)的意見》,嚴(yán)格執(zhí)行課時(shí)量和工作量標(biāo)準(zhǔn)。深入推進(jìn)“適崗競聘”工作,進(jìn)一步均衡城鄉(xiāng)間、校際間師資。近五年,補(bǔ)充643名在編教師(其中研究生62人)、180名人事代理教師,培養(yǎng)定向師范生165名,教師補(bǔ)充數(shù)量與質(zhì)量齊升,并不斷完善職稱評審制度。
聚焦環(huán)境優(yōu)化,增強(qiáng)教師發(fā)展保障能力。市委、市政府連續(xù)多年舉辦教師節(jié)慶祝大會(huì),全社會(huì)尊師重教氛圍空前濃厚。設(shè)立拔尖人才獎(jiǎng)勵(lì)津貼、班主任專項(xiàng)津貼、支持農(nóng)村教育發(fā)展等專項(xiàng),所有鎮(zhèn)(街道、管委會(huì))設(shè)立了助學(xué)興教方案,設(shè)立了寶華玉蘭基金、文昌教育基金等,每年投入2000多萬元。實(shí)施鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃,目前片區(qū)有271名教師掛職支教或跟崗學(xué)習(xí),促進(jìn)了教育的均衡發(fā)展。
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