為加快鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)，促進鄉(xiāng)村骨干教師培育站工作良性、快速發(fā)展，10月26日，揚州市鄉(xiāng)村骨干教師培育站工作推進會在揚州市教育局召開。揚州市教育局副局長匡成蘭、市教育局師資處居殿峰處長，市師培中心、師資處相關(guān)工作人員，各縣（市、區(qū)）教育局分管鄉(xiāng)村骨干教師培育站工作的局長、各縣（市、區(qū)）負責(zé)該項工作的職能科室負責(zé)人以及各市級、縣級培育站主持人共30余人參加會議，揚州市師培中心束玉良主任主持會議。

會上，市、縣兩級培育站11位主持人報告了今年4月以來鄉(xiāng)村骨干教師培育站工作啟動以來所取得的成績、存在的不足以及今后工作安排。揚州市鄉(xiāng)村教師培育站工作自啟動以來，市、縣兩級培育站站內(nèi)活動達到近百次，講座80余場，外出學(xué)習(xí)600余人次，論文發(fā)表85篇，骨干稱號提升75人，有1人被評為省特級教師。通過交流，與會人員充分認識到中國教育的發(fā)展要實現(xiàn)現(xiàn)代化，繞不開鄉(xiāng)村教育；認識到鄉(xiāng)村骨干教師培育站工作是一項功德深遠、惠澤鄉(xiāng)村的崇高事業(yè)；同時，大家還清醒認識到，鄉(xiāng)村培育站工作是一項創(chuàng)造性工作，工作的開展，會有許多困難和障礙需要克服。

會議充分肯定了兩級培育站開展以來所取得的成績，并指出在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的背景下，鄉(xiāng)村教師培育站工作必須明確主體責(zé)任，落實計劃規(guī)劃，強化培育站內(nèi)部管理和經(jīng)費使用管理，消除培育站工作開展的不均衡現(xiàn)象。會議還對下一階段的工作做了部署。