為推進就業服務端口前置、重心下沉,蘇州城市學院打造家門口就業服務站,設立招生就業處服務總站和“一站式”學生社區服務分站,助力畢業生不出校園就能享受“全方位”“一站式”“精準化”的就業服務。
為推進就業服務端口前置、重心下沉,蘇州城市學院打造家門口就業服務站,設立招生就業處服務總站和“一站式”學生社區服務分站,助力畢業生不出校園就能享受“全方位”“一站式”“精準化”的就業服務。
提供職業生涯咨詢。夯實職業生涯教育體系,打造生涯名師工作室,制定兼職職業生涯咨詢師評聘標準和管理辦法,開展“一對一”生涯咨詢。同時邀請校外行業代表、優秀校友擔任“家門口”兼職講師(實踐導師),為學生提供就創業指導、職涯咨詢等服務,幫助學生們解決學業困惑、求職困惑、生涯困惑等系列問題,更好地認知自我、定位自我和規劃自我。
拓寬職業發展路徑。利用微信公眾號等平臺發布招聘公告、政策提示;聯合蘇州各區人社部門開展專場招聘會、宣講會,統籌校內外專業資源,結合學生的職業發展方向,開展“‘就’在家門口”主題就業指導活動,服務涉及簡歷優化、各學科門類升學備考分享指導及公職類崗位備考分享指導等活動,幫助有意向的同學掌握復習的方法與技巧,提升學業規劃能力;幫助求職的同學習得簡歷制作方法和技巧,提高求職競爭力。
開展就業能力提升。聚焦畢業生的切實需求,通過“線上+線下”雙渠道,以“理論授課+實踐操作+師生互動”相結合的方式,開展就業能力提升營、大學生核心就業能力培訓班等培訓活動,幫助畢業生了解就業形勢,適應市場需求、職場環境,增強核心就業能力。
強化困難群體幫扶。安排“一站式”學生社區服務分站教師開展調查摸排,建立幫扶工作臺賬,做到底數清、情況明,掌握第一手情況,為困難畢業生有針對性地開展簡歷推薦、專項就業能力培訓課程等就業服務,幫助困難畢業生認清就業形勢、補齊能力短板、把握就業機會,提升困難群體“獲得感”“滿意度”。
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