江蘇大學以低收入家庭應屆畢業生為重點，構建“賦轉擴提”工作體系，抓好就業觀念引導和社會化能力提升兩個環節，幫助大學生實現更充分、更高質量就業。

發揮組織優勢，穩定就業幫扶“基本盤”。學校構建“校—院—支部”三級團學干部工作格局，將就業幫扶貫穿大學全周期，分層分類做好教育引導工作。新生年級學生聚焦價值引領，指導學生填寫職業規劃書；依托“信仰公開課”、勞動教育成果展等載體，開展勞動觀、就業觀引導宣傳活動。低中年級學生突出實踐體驗，將社會實踐與青年職場能力鍛煉結合，同鎮江市京口區建立“三級結對”社區實踐互助模式，實施“個十百千”掛（兼）職實踐鍛煉項目，推動社區網格員與畢業生建立聯系，提升學生社會化能力。畢業年級學生突出素質養成，邀請行業專家開展簡歷制作指導、求職面試模擬等活動，開展主題活動，增強學生進行自我探索和職業探索的能力。

實施精準服務，構建就業幫扶“助推器”。聚焦緩就業、慢就業群體，通過就業信息網、微信公眾號等平臺持續推送就業信息，引導畢業生在平臺注冊、求職。夯實結對幫扶機制，深入學生了解詳情，制定“一生一策”就業幫扶方案。搶抓就業應聘“窗口期”，摸排學生就業意向，舉辦“百校千企萬崗”江蘇大學生就業幫扶“送崗直通車”直播薦崗專場活動，搭建起學生和企業“云溝通”橋梁。加強校地工作聯動，建立崗位月度清單，吸納駐鎮企業崗位800余個，開展“點對點”送崗服務。

拓展工作載體，激活就業幫扶“增長極”。以創業項目孵化帶動就業，邀請企業專家等開展創業訓練營，推動“互聯網+”“挑戰杯”等一批賽事優質創新創業項目落地生根。優化學生活動場地條件，為創新創業類學生社團提供辦公場地，培育優質青創項目。以學校優勢學科激活就業，組織大學生前往國企、央企實習見習，參與行業、地區人才政策推介會，幫助學生了解社會需求，積累求職經驗。

匯聚青春力量，加強就業幫扶“貢獻度”。加強“第二課堂成績單”制度建設及指導運用，助力學校“大就業”體系建設，打造畢業生實現高質量就業的“敲門磚”。開展“校領導進社區 面對面話成長”座談會，回應學生關切。以基層服務項目助力就業，引導學生報考選調生等，邀請名校優生、選調生校友分享經驗，傳授公文寫作技巧和面試基本禮儀；開展“西部計劃”“志愿服務鄉村振興計劃”志愿者招募宣講，近5年已派遣112名學生到基層就業創業、建功立業。