淮陰工學院深挖地方優勢資源，積極拓展培訓渠道，打造社會培訓品牌，服務區域發展。

以地方紅色資源挖掘為重點，提升服務能力。積極貫徹新時期干部教育培訓戰略部署，依托淮安紅色教育資源，打造地方干部教育培訓品牌。探索高校干部教育培訓工作的新機制和新途徑，拓展培訓合作渠道，開展干部教育培訓、校地合作培訓、校企合作培訓等各類培訓，為淮安地方經濟社會發展提供有力的人才保證和智力支持。

以多元化培訓模式構建為大局，拓展培訓渠道。加強培訓宣傳，聯系探尋省內外培訓信息，拓展培訓渠道。主動參與多家單位培訓招標、積極申報培訓項目；認真做好高素質農民培育項目、省本科院校教師培訓項目等，與省農業農村廳對接，完成多地高素質農民培育項目；積極申報“英才名匠”產業人才培訓項目；持續推進非學歷教育培訓工作。

以品牌化課程資源建設為抓手，提高培訓質量。緊貼市場需求，深挖學校優勢資源和師資力量；依托淮安地區紅色教育資源，聘任教育基地具有影響力的研究專家為學院兼職教授；實施“菜單式”和“訂單式”服務，著力打造學校培訓工作的品牌項目和特色項目；形成“不忘初心、牢記使命”“周恩來精神” “黨的建設”等特色課程模塊，提高培訓質量。