8月19日，在北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局的牽頭下，北京市朝陽區(qū)職業(yè)培訓發(fā)展促進會正式成立，據(jù)介紹，這是北京市成立的首家區(qū)級職業(yè)教育領域行業(yè)協(xié)會，也是全國第一家區(qū)市級職業(yè)培訓行業(yè)協(xié)會。未來，促進會將在職業(yè)教育產(chǎn)教融合、推動行業(yè)自律等方面發(fā)揮作用。

北京市朝陽區(qū)職業(yè)培訓發(fā)展促進會揭牌成立。 受訪者供圖

促進會將搭建職業(yè)政企橋梁，規(guī)范行業(yè)自律

朝陽區(qū)職業(yè)培訓發(fā)展促進會由13家職業(yè)技能類和專業(yè)技術(shù)類培訓機構(gòu)共同發(fā)起成立，是經(jīng)區(qū)民政局注冊登記的社會團體，由區(qū)人力社保局主管，目前已有37家會員單位。協(xié)會的成立，旨在加強行業(yè)自律和內(nèi)部監(jiān)管，規(guī)范各類培訓行為，促進行業(yè)亂象清理，提升職業(yè)培訓質(zhì)量，并協(xié)助政府開展相應工作，搭建各層級的合作交流平臺。

在促進會成立儀式上，北京市人社局二級巡視員王小兵表示，職業(yè)教育本質(zhì)就是就業(yè)技能教育。長期以來，職業(yè)教育面臨的主要問題是與產(chǎn)業(yè)脫節(jié)。從產(chǎn)業(yè)角度來講，企業(yè)參與性并不是很高。在我國職業(yè)教育辦得比較好的地區(qū)，職業(yè)教育由企業(yè)、行業(yè)和教育部門共同舉辦，但又以企業(yè)為主導。處于生產(chǎn)第一線的企業(yè)對市場更為敏感。產(chǎn)教融合實際上是在努力縮小職業(yè)教育與生產(chǎn)勞動需求的差距。中辦 、國辦聯(lián)合印發(fā)《關于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》就是鼓勵大型企業(yè)參與到職業(yè)教育中，共同舉辦職業(yè)教育，也是未來的改革方向。

“目前職業(yè)教育學校和培訓機構(gòu)普遍規(guī)模體量都不大，且在行業(yè)轉(zhuǎn)型期間，更難協(xié)調(diào)各種資源、突破一些政策障礙，在這種情況下，朝陽區(qū)敢為人先，以行業(yè)協(xié)會形式將大家聚集在一起，是值得肯定的好辦法。”王小兵希望，未來促進會能夠堅持黨建引領，充分發(fā)揮協(xié)會優(yōu)勢，突破體制和政策束縛，有效整合資源，摸索出一條新的發(fā)展模式。

朝陽區(qū)人力社保局黨委書記、局長畢重偉表示，朝陽區(qū)作為北京的經(jīng)濟大區(qū)，近幾年，培訓機構(gòu)發(fā)展迅速，目前正處于擴容、體質(zhì)、增效的轉(zhuǎn)型期，促進會在發(fā)展的關鍵階段應運而生，恰逢其時。“培訓行業(yè)目前面臨發(fā)展風險、市民投訴等諸多挑戰(zhàn)，在疫情對線下培訓的沖擊之下，機構(gòu)、企業(yè)發(fā)展形單影只，難以抱團取暖。促進會的成立，意味著政府開展工作有了新的著力點和推動點，是朝陽區(qū)職業(yè)培訓事業(yè)具有里程碑意義的一步。”畢重偉在會上特別強調(diào)，促進會在規(guī)范行業(yè)發(fā)展上要發(fā)揮重要作用，用好自律公約、紅黑榜、年度白皮書等評價機制，提升企業(yè)口碑，帶動行業(yè)發(fā)展。

制定專技類培訓機構(gòu)評價標準，2023年1月實施

促進會會長王瑱發(fā)布年度重點工作。 受訪者供圖

會上，促進會會長王瑱發(fā)布2022年度重點工作，促進會在黨建引領、開展規(guī)范管理、做好政企橋梁、堅持行業(yè)自律、搭建產(chǎn)教融合平臺、做好會員服務以及壯大規(guī)模方面都做出了計劃。其中，促進會將依托朝陽區(qū)和北京市豐富的產(chǎn)業(yè)關系資源，未來三年內(nèi)，在充分進行調(diào)研的基礎上，協(xié)助頭部機構(gòu)逐步搭建幾個有示范效應的產(chǎn)教融合平臺。促進會還將立項制定專技類培訓機構(gòu)的評價標準，10月完成初稿，修訂和完善，著急專家評審。2023年1月正式實施，3月開展評級評估。

王瑱表示，促進會將在人社部門的指導和支持下，為會員做好服務、帶領協(xié)會成員共同發(fā)展、共同進步；同時，促進會也希望各成員單位要認清當下的國際、國內(nèi)大環(huán)境、大背景，珍惜難得的發(fā)展機遇，對自己要高標準、嚴要求，以實際行動為促進會增光添彩。 

適時發(fā)布朝陽區(qū)職業(yè)培訓機構(gòu)紅黑榜

記者了解到，目前，促進會第一批會員主要以職業(yè)技能培訓學校和專業(yè)技術(shù)培訓機構(gòu)為主。作為副會長兼秘書長單位，朝陽區(qū)職業(yè)培訓發(fā)展促進會常務副會長、嗨學董事長梁熱作為會員單位代表發(fā)言。他表示，嗨學專注職業(yè)人才培訓12年，是基于互聯(lián)網(wǎng)、針對職業(yè)人群、旨在提升用戶終身職業(yè)價值的產(chǎn)品和服務的專技類職業(yè)培訓品牌。 

促進會常務副會長、嗨學董事長梁熱作為會員單位代表發(fā)言。 受訪者供圖

“社會類職業(yè)培訓，其實是‘終身學習’的重要部分，幾乎伴隨著職業(yè)人士的全部職業(yè)生涯，但因為體制、規(guī)模等原因，無法將人才培養(yǎng)鏈條的上下游打通，限制了其發(fā)展，也造成了一定的資源浪費。”梁熱表示，隨著協(xié)會的成立，可以將培訓機構(gòu)、人才評價組織、人力資源協(xié)會、企業(yè)等結(jié)合起來，最終形成一張以“人才”為核心的資源網(wǎng)，將朝陽區(qū)打造成首都甚至全國的人力資源領域高地。

會上，會員單位共同簽署了《北京市朝陽區(qū)職業(yè)培訓行業(yè)自律公約》，承諾全面嚴格履行公約義務，嚴格遵守北京市和朝陽區(qū)相關政策法規(guī)以及各項培訓機構(gòu)管理規(guī)定，嚴守職業(yè)道德和行業(yè)準則，共同維護職業(yè)培訓行業(yè)秩序。促進會成立后，一方面將進一步發(fā)揮職業(yè)培訓對促進就業(yè)的積極作用，促進勞動者實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)；另一方面，在行業(yè)自律層面持續(xù)發(fā)力，以《朝陽區(qū)職業(yè)培訓行業(yè)自律公約》為基礎，面向社會征集協(xié)會內(nèi)外機構(gòu)違法違規(guī)線索，適時發(fā)布朝陽區(qū)職業(yè)培訓機構(gòu)紅黑榜。同時，制定發(fā)布朝陽區(qū)職業(yè)培訓機構(gòu)分類分級體系，打造朝陽區(qū)職業(yè)培訓品牌。