近日，有網(wǎng)友反映長沙市高新區(qū)教師招聘中對統(tǒng)一崗位分性別錄取，而在這種情況下，有的應(yīng)聘者僅考取4分就進入了復(fù)審。

據(jù)正觀新聞報道，在5月26日發(fā)布的《長沙高新區(qū)2021年公然招聘教師資格復(fù)審入圍人員名單（第一批）》中，有一應(yīng)聘者4分進入復(fù)審。

5月26日長沙市高新區(qū)教育局工作人員表示，對統(tǒng)一崗位男女分開招聘是因為目前小學(xué)教育中男女教師比例嚴(yán)峻失調(diào)，而部門學(xué)生不夠陽剛，陰柔之氣過重，晉升男性教師的比例有助于改善這一情況。

對此，眾多網(wǎng)友紛紛表示不妥，有網(wǎng)友質(zhì)疑此舉的公平性。

@天下第一：不擇優(yōu)錄取，擇男錄取？

@小刀刀攪咖：人手一個爹都沒辦法讓男的陽剛起來，你指望一個能考4分的男人教會人什么是陽剛？

@一下：學(xué)生不夠陽剛，招男教師就能從根本上解決問題嗎？

@甜甜甜：絕了，許多男的考老師馬馬虎虎就進面。

而對于考取4分進入復(fù)審名單這一情況，工作人員表示目前沒有聯(lián)系到該名應(yīng)聘者，撥打其留下的聯(lián)系方式顯示為空號。

此外，工作人員還表示，在筆試之后還會有試教等層層環(huán)節(jié)進行把關(guān)，而試教不超過80分就無法進入下一選拔環(huán)節(jié)。

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武漢晨報記者在4月下旬發(fā)布的《2021湖南長沙高新區(qū)招聘教師136人公告（第一批）》上看到，招聘原則及方法一欄顯示：堅持“公然、同等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取筆試、考核、考察等辦法擇優(yōu)招聘。

筆試開考按報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)5:1的比例進行，職專教師、男性教師等急需緊缺崗位開考按報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例進行。

在資格復(fù)審中，通過筆試的報考職員，根據(jù)筆試成績高低，按與崗位招聘計劃數(shù)5：1的比例進入資格復(fù)審(職專教師、男性教師等急需緊缺崗位若通過筆試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例低于5：1，則全部進入資格復(fù)審)。