為進一步加強基層消防監管力量建設，揚州經濟技術開發區消防救援大隊秉承“公平、公開、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘5名駐鎮街專職消防文員（其中文匯街道辦事處、揚子津街道辦事處、施橋鎮人民政府、八里鎮人民政府、樸席鎮人民政府各1人）。現將有關事項公告如下：

一、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，五官端正，身體健康，遵守職業道德，工作責任心強，根據工作需要無條件服從崗位調整。

（二）年齡在32周歲以下（1992年11月以后出生），特別優秀的，年齡可適當放寬。

（三）大專及以上學歷，語言表達能力強，思維邏輯性好，具有一定組織協調能力、公文處理水平，能夠熟練操作辦公軟件，能服從單位彈性工作制度。

（四）具備擬報考崗位所需相關資格條件。

（五）具有以下條件的，同等條件下優先錄用：

1.安全管理、消防工程相關專業；

2.具有機動車C證及以上駕駛資格；

3.獲得安全管理、消防專業相關職業技能鑒定證書。

下列人員不得應聘：

（1）受過刑事、治安處罰、勞動教養、少年管教的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）曾被單位辭退或開除的；

（4）道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的；

（5）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（6）存在不正當的對外交往、生活作風混亂的；

（7）體檢及政治審查不合格的；

（8）其他不宜錄用的情形。

二、具體工作職責

1、學習消防工作方針政策、法律法規、上級有關消防工作的指示和部署要求、消防知識和技能，提升履職能力。

2、熟悉本職工作和轄區消防工作情況，及時提出改進和加強火災防控工作的意見和建議。

3、協助落實消防安全責任，建立健全消防安全管理制度。

4、協助開展消防安全檢查，督促整改火災隱患。

5、開展消防宣傳和教育培訓。

6、收集上報各項工作數據資料，建立消防工作檔案。

7、落實用人單位交辦的其它工作。

三、報名方式和時間

（一）報名

報名時間：2024年11月18日-2024年12月6日。報名方式：招聘采取網上報名方式進行，報名者需將以下資料發送至電子郵箱442171073@qq.com：

1、個人簡歷；

2、本人身份證正反面掃描件；

3、戶口簿掃描件（本人頁）；

4、學歷證書（學信網http://www.chsi.com.cn）以及相關職業資格證書掃描件；

5、征信報告；

6、無違法犯罪記錄證明掃描件；

7、《報名登記表》（附件1）。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

對符合條件的報名者，將電話通知筆試、辦公軟件操作能力測試的時間、地點及注意事項；

（二）資格審核

資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘者本人承擔。

招聘辦法

（一）筆試

筆試為閉卷考試。應聘人員應攜帶居民身份證，按照電話通知的時間和地點參加筆試。筆試內容為公共基礎知識和消防基礎理論（考試不指定大綱和教材）。辦公軟件操作為文字處理及表格制作。其中筆試占比80%，辦公軟件操作占比20%。

（二）面試

1、面試對象：在筆試成績合格者中，根據筆試成績從高分到低分（末位同分的，一并進入面試，下同），按招聘人數的1:3確定參加面試人員，不足比例的按實確定。

2、面試采取結構化面試的形式，面試內容為崗位專業知識、業務能力、綜合素質等。

（三）體能測試

男士考核項目：1500米跑、仰臥起坐、俯臥撐；

女士考核項目：800米跑、仰臥起坐、跳繩。

體能測試每小項必須達標【參照入職人員最低標準要求（附件2）】，一項不達標則體能測試成績直接為0分；體能測試總分為100分，1500（800）米跑占總分50%、仰臥起坐占總分30%、俯臥撐（跳繩）占總分20%。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

（四）心理行為測試

主要測試應聘者心理健康程度，抗壓能力等，測試不合格者，不予錄用。

（五）體檢

在筆試、能力測試，面試，體能測試，心理行為測試成績均合格的應聘者中，以筆試占40%、面試成績30%、體能測試30%比例核算個人總成績。根據考生總成績，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。如該成績仍然相同，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。若因考生體檢不合格出現空額的，則按照總成績排名順序進行遞補。

體檢費用由體檢人員先行自理，試用期滿進行考核，考核通過后，體檢費用由錄用單位據實報銷。

（六）政治審查

根據體檢結果確定政審考察人選，并對考察人選的政治思想、道德品質以及學歷等情況進行考察（政治審查）。

四、薪酬福利待遇

聘用人員薪資待遇隨著政府財政投入和經濟社會發展逐步提升。實行等級晉升制度，工資隨等級晉升遞增，每年定期增資，年節福利按照工會相關標準執行。

1、聘用人員根據個人崗位及考核予以分級定檔，確定薪資待遇。由錄用單位按照規定統一辦理保險（五險一金）。

2、統一發放制式工作服裝。帶薪休假、婚假、病假等按照江蘇省或揚州市的政策執行。每年組織健康體檢，建立職業健康檔案。

3、錄用人員組織關系轉入揚州經濟技術開發區消防救援大隊后，按照相關規定予以入黨等政治待遇，參照享受國家綜合性消防救援隊伍在交通、醫療、旅游等方面的優待。

五、錄用

經審核、筆試、面試、體能測試、體檢、政審等合格后，由揚州經濟技術開發區消防救援大隊進行試用培訓，試用期2個月。試用期滿進行考核，考核通過后，轉正錄用。

六、招聘咨詢

涉及招聘職位的專業、學歷、資格條件以及薪酬待遇等信息需要咨詢時，請應聘人員撥打咨詢電話：趙先生：15205270088，孫先生：18061150812。

咨詢時間：周一至周五，9：00-11：30、14：00-18：00。

招聘工作最終解釋權由揚州經濟技術開發區消防救援大隊負責。

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。