2020年底，蘇州市再生資源投資發展有限公司與常熟市水務投資發展有限公司合資成立常熟市蘇再投再生資源回收利用有限公司（以下簡稱“常再回”），注冊資本3000萬元。公司致力于規劃構建“再生資源回收網點+回收集中點+分揀中心+N（信息平臺、流動回收、在線回收）”常熟市再生資源回收三級網絡體系，并逐步向周邊鄉鎮延伸，同時貫徹紅色黨建引領綠色發展，為常熟市創造“無廢城市”做出應有貢獻。

因業務發展需求，公司決定面向社會公開招聘運營專員1名、市場專員1名。現將招聘簡章公布如下：

一、招聘范圍和基本要求

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質，為人正直，作風嚴謹，責任心強，廉潔自律，具有強烈的工作事業心和政治責任感。

（二）具有招聘崗位所需的專業知識、工作經驗、溝通協調能力和組織領導能力，熟悉企業管理，有處理較復雜問題的能力。

二、招聘崗位、人數及條件

1.運營專員1名（詳見附件一）

2.市場專員1名（詳見附件一）

三、招聘程序

（一）報名與資格初審

1.報名時間：2022年11月1日至2022年11月30日。

2.報送材料：報名登記表（詳見附件二）、身份證、畢業證書、學歷（學位）證書、學信網打印的學歷證書電子注冊備案表以及招聘崗位所需的其他相關證明材料，以電子郵件的形式發送至834796258@qq.com報名郵件主題為：姓名+崗位名稱。

3.資格初審：根據報名人員提交的材料，進行崗位符合性初審。初審有疑問時，會與報名人員電話溝通確認，請報名人員保持手機暢通。

4.聯系人：湯女士；聯系電話：13584452275。

（二）面試

1.面試人選:資格初審合格的報名者中擇優確定面試對象。面試人選按崗位擬招聘人數與面試人數1:3比例確定;如崗位擬招聘人數與面試人數未達到1:3比例,則按實際符合條件的人數確定面試人選。

2.面試分為初試和復試：初試以面試的形式進行，時間和地點將通過電話、短信或郵件進行通知。初試合格的進入復試環節，復試以面試的形式進行，通過初試的人員，復試時間和地點將通過電話、短信或郵件進行通知。

3.面試時需攜帶以下材料原件：報名登記表、身份證、畢業證書、學歷（學位）證書、學信網打印的學歷證書電子注冊備案表以及招聘崗位所需的其他相關證明材料。

（三）體檢

根據面試結果擇優確定錄用對象，并應在規定時間內在三級甲等以上醫院進行體檢，體檢結果須為“合格”，體檢費用由應聘人員自理。

（四）錄用

通過面試、體檢人員，確定為擬聘人員。公司按勞動用工管理有關規定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，并按規定約定試用期。試用期滿后經考核合格者正式聘用。

四、薪酬待遇

按公司薪酬管理方案相關規定發放薪酬待遇、繳納五險一金。

五、疫情防控重要提醒

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

六、其他事項

1.報名人員須如實填報個人信息，凡有弄虛作假或不符合報名資格條件的，一經查實，隨時取消其報名、面試和錄用資格，責任由報名者自負。

2.報名人員一經錄用，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責。

3.被錄用人員應嚴格遵守國家法律法規，遵守常熟市蘇再投再生資源回收利用有限公司制定的各項規章制度。

4.本次招聘簡章由常熟市蘇再投再生資源回收利用有限公司負責解釋。

常熟市蘇再投再生資源回收利用有限公司

2022年11月01日

附件下載:

附件一招聘崗位明細表

附件二報名登記表

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